統(tǒng)計模型是數(shù)據(jù)分析的重要工具，模型選擇則是統(tǒng)計學研究的核心問題之一正如英國統(tǒng)計學家GeorgeE.P.Box所言，“所有模型都是錯的，但其中有一些是有用的”、我們很難找到一個在任何情況下，表現(xiàn)都很出眾的模型，而模型平均作為模型選擇的推廣形式，能幫助我們克服模型選擇的不確定性，得到更加穩(wěn)定和精確的估計或預測。隨著科技的進

作者針對不同的人際關(guān)系沖突場景，介紹了一套化惡性沖突為良性沖突的科學方法。 在這套方法指導下，人們可以看清自己在各種人際沖突中的真實需求， 用更合理的方式來處理人際矛盾并實現(xiàn)個人成長，終從良性沖突中獲益。

本書是《管理溝通》第三版，在第二版基礎(chǔ)上，更新了絕大部分案例，并新增了小貼士版塊。本書對管理溝通涉及的理論知識都有著較為扼要的闡述，內(nèi)容詳實、文辭精煉、深入淺出，便于讀者理解、掌握。本書集合了國內(nèi)外各種案例，也包含了管理溝通小故事、寓言、小游戲和各種管理溝通知識鏈接、實用工具等，具有極強的可讀性和啟發(fā)性。本書突出實戰(zhàn)性

本書對領(lǐng)導藝術(shù)進行了方位的闡述,包括領(lǐng)導者應樹立的目標、應遵循的根本宗旨、應明確的職責、應具備的品行和能力以及用人之法、管理之術(shù)、取勝之方。作者從不同的角度為讀者說明了領(lǐng)導的藝術(shù),觀點新穎,引人深思。書中既有大量的古今事例,又有作者的精彩論述,讀者可以通過不同事例之間的比較,直觀地去感受不同做法產(chǎn)生的不同效果;還可以通

社會心理學是研究處于社會中的人們的心理活動和行為規(guī)律，以此解釋人們?yōu)槭裁磿�發(fā)生這樣的心理活動，和會采取什么行動的學科。社會心理學的研究和涉獵項目廣泛，題材多樣：從個人的心理、人對人的關(guān)系，處于集體中的個體關(guān)系到社會現(xiàn)象、社會問題等方面均有涉及。研究成果，更是解開自古以來人類社會中出現(xiàn)的各種突發(fā)、社會問題的鑰匙。全書一共

妻子總是心情不好？丈夫總是不聞不問？結(jié)婚時間越長越不想搭理對方？……看似合理的固有婚姻觀念實則在蠶食夫妻感情，你和你的妻子（丈夫）是什么樣的關(guān)系類型？是戀人型、戰(zhàn)友型，還是生活伙伴型？你們平時的溝通模式是怎樣的？你們在家里的分工和各自的角色是什么樣的？你們對于孩子和父母的照看是如何分工的？對

本書整合了包括領(lǐng)導力、組織發(fā)展和心理學等多個領(lǐng)域的前沿研究理論，構(gòu)建出一個高度整合、深刻嚴謹又簡潔有力的通用模型領(lǐng)導力，并由此衍生出全景領(lǐng)導力測評工具。這一模型涵蓋了五大創(chuàng)造性領(lǐng)導能力和三大反應性領(lǐng)導傾向，通過揭示它們之間復雜而深刻的動態(tài)關(guān)系以及的轉(zhuǎn)化和發(fā)展路徑，對于卓越領(lǐng)導力給出了深刻的洞見，并提供了切實有效的領(lǐng)導力

《管理學》（第三版）由兩部分共六章構(gòu)成：部分介紹了管理相關(guān)的基本概念，管理思想的演變與發(fā)展過程；第二部分以管理職能為主線，分四章介紹了計劃、組織、領(lǐng)導和控制四大主要職能。全書在保留管理學主要傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，盡可能地針對企業(yè)實踐吸收了管理領(lǐng)域的新思想、新理論、新方法，如：虛擬企業(yè)、學習型組織、企業(yè)社會責任等。本書注重案

本書以SPSS28.0為平臺，由淺入深地全面講解SPSS軟件的相關(guān)知識，通過圖文并茂的方式講解各項操作，深入淺出，實例引導，講解翔實，清晰、直觀、易學易用。全書分為三部分共19章，詳細介紹SPSS的界面、數(shù)據(jù)文件的編輯、數(shù)據(jù)文件的整理、基本統(tǒng)計分析、參數(shù)估計與假設(shè)檢驗、非參數(shù)檢驗、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、聚類分析

本書以成熟的公共關(guān)系學理論體系為綱，系統(tǒng)闡述公共關(guān)系學的精髓與基本內(nèi)容，吸納國內(nèi)外前沿觀點和思想，扎根中國國情，引入**案例，凝練長期教學研究成果，對接中科云教育平臺與中國大學慕課平臺，配置視頻課程輔助解讀理論內(nèi)容。本書貼近教學一線，有利于學生進行課前預習思考、課中學習理解和課下延伸探究練習，同時方便教師教學研究和課堂