本書是一部全面介紹管理信息系統(tǒng)概念、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、應(yīng)用及其對(duì)組織和社會(huì)影響的教科書。本書分為五篇：第一篇介紹管理信息系統(tǒng)的定義、概念、結(jié)構(gòu)和管理、信息、系統(tǒng)的基本知識(shí)；第二篇介紹信息技術(shù)基礎(chǔ)，包括：計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫和人工智能的原理、概念和應(yīng)用；第三篇介紹應(yīng)用基礎(chǔ)，包括職能、層次、流程、行業(yè)信息系統(tǒng)；第四篇介

本書共六個(gè)項(xiàng)目，分別是：項(xiàng)目一走進(jìn)組織行為學(xué)，通過對(duì)組織、組織行為等的簡單介紹，讓讀者對(duì)組織行為學(xué)知識(shí)形成一個(gè)初步的了解；項(xiàng)目二個(gè)體行為與管理，主要介紹個(gè)體的多種肢體語言和態(tài)度等的形成；項(xiàng)目三激勵(lì)理論與運(yùn)用，主要介紹目前組織行為學(xué)中比較著名的個(gè)體激勵(lì)理論及其實(shí)際運(yùn)用；項(xiàng)目四群體，結(jié)合前面介紹的個(gè)體知識(shí)延伸至個(gè)體組合的介

本書對(duì)移動(dòng)終端謠言傳播特征及辟謠現(xiàn)狀做了詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖崂砗头治�，在厘清謠言十大概念界定的基礎(chǔ)上，結(jié)合移動(dòng)終端謠言傳播機(jī)制提出新的謠言公式，并提出“眾籌式信息拼圖的立體表達(dá)”移動(dòng)終端辟謠模式，是對(duì)謠言傳播研究的重要推進(jìn)和拓展。

本書共分為12章，主要包括信息系統(tǒng)與管理、管理信息系統(tǒng)概論、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法、管理信息系統(tǒng)分析、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、管理信息系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)行、管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)課程實(shí)驗(yàn)與課程設(shè)計(jì)。本書還增加了案例、習(xí)題，便于學(xué)生把枯燥的理論和實(shí)際相結(jié)

本書是一本兼具溫度與理性的生活手冊(cè)。來自美國的心理治療師弗朗西·希利與來自加拿大的華裔記者戴瑩瀠，在多年的臨床心理治療與全球獨(dú)自旅行中，接觸了形色各異的獨(dú)居者，對(duì)獨(dú)居這一全球性的新趨勢(shì)進(jìn)行了深入剖析，探究了其背后的文化背景，為我們解讀了“獨(dú)處”與“孤獨(dú)”的本質(zhì)區(qū)別，以及人為什么需要獨(dú)處，也為正在獨(dú)居或有獨(dú)居需求的人提供

《就業(yè)設(shè)計(jì)（第三版）》是供職業(yè)院校學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，掌握就業(yè)設(shè)計(jì)技能的教學(xué)用書。本書通過各種生動(dòng)有趣的活動(dòng)和游戲，深入淺出地進(jìn)行說明。本次改版更新了一些活動(dòng)和案例，使之更適用于職業(yè)院校學(xué)生。本書欄目豐富：學(xué)習(xí)目標(biāo)、課前準(zhǔn)備、課后閱讀等。本書的主要內(nèi)容包括認(rèn)識(shí)自我、探索職業(yè)、做規(guī)劃與求職。每節(jié)內(nèi)容采用問題-案例-概念-行動(dòng)結(jié)

本研究以創(chuàng)造力成分模型和目標(biāo)取向理論為基礎(chǔ)，從IMOI研究范式和ASD動(dòng)態(tài)演化的視角，對(duì)目標(biāo)取向與創(chuàng)造力的多層次影響及動(dòng)態(tài)演化關(guān)系進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，主要聚焦兩個(gè)理論問題：（1）目標(biāo)取向與創(chuàng)造力的多層次影響關(guān)系如何？影響過程是什么？（2）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)取向與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的動(dòng)態(tài)演化機(jī)制是什么？為了解決這兩個(gè)問題，本研究進(jìn)行了三個(gè)具

每一對(duì)伴侶之間都有一份看不見的契約。 它是夫妻雙方在剛開始交往時(shí)簽下的，詳細(xì)規(guī)定了在未來的相處中各自將付出什么、得到什么以及責(zé)任如何分配。 好契約造就美滿婚姻，但是，好契約也可能有失衡的一天。 當(dāng)夫妻之間出現(xiàn)矛盾、爭吵、婚外戀……等各種問題時(shí)，就說明兩人之間的伴侶契約出問題了。 好消息是，伴

作者將其親歷的1000多個(gè)職業(yè)咨詢案例進(jìn)行歸納總結(jié)，結(jié)合職業(yè)發(fā)展理論，寫成一本既可以作為理論指導(dǎo)又可以作為實(shí)操工具使用的書。本書按照職業(yè)發(fā)展理論和職業(yè)咨詢的邏輯、方法論和案例進(jìn)行拆分，提供給職場人一本很好的職業(yè)發(fā)展教材，讓職場人一步步知道如何掌控個(gè)人的戰(zhàn)略成長。

本書基于公眾心理的視角，對(duì)中國戰(zhàn)疫成功的原因進(jìn)行總結(jié)與分析，并通過全國性大樣本調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)中國公眾的心理狀況、疫情防控治理績效感知以及二者的關(guān)系等內(nèi)容展開實(shí)證分析。具體來看，本書包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容：一是從社會(huì)心態(tài)反映、政治心理感知和美好生活體驗(yàn)三個(gè)方面所包含的10個(gè)指標(biāo)，對(duì)當(dāng)前中國公眾的心理狀況做出描述分析；二是從