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教練型培訓師是適應現(xiàn)代培訓領域需求而誕生的一種全新的培訓師角色，它既擁有教練的能力，又擁有培訓師的能力。本書把教練型培訓師的成長分成4個階段：從專注內容的“專家”到吸引學員注意力的“明星”，再到關注學員進步的“教練”，最后進化成“場域大師”。本書內容短小精干、輕松易懂，不僅囊括了教練型培訓師在各個培訓階段所應具備的能力

本書基于作者們多年的調研訪談研究、工作經驗，以及實踐總結，指出未來的人才觀念要從崗位視角轉向網絡視角，以期釋放更大的個體價值，涌現(xiàn)更多創(chuàng)造超常價值的A類人才。誰能把全世界的A類人才組織起來，誰就能改變世界。本書揭示了A類人才發(fā)展的底層思維，提煉出一套成為A類人才的系統(tǒng)方法。書中先介紹了何為A類人才，再著重闡述了個體成為

信息系統(tǒng)管理工程師考試是計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試的中級職稱考試，是歷年各級考試報名的熱點之一�！缎畔⑾到y(tǒng)管理工程師2016至2020年試題分析與解答》匯集了信息系統(tǒng)管理工程師考試從2016上半年到2020下半年的所有試題和**的解析，應試者通過本書內容的學習，可以熟悉信息系統(tǒng)管理工程師考試的題型、試題的

本書介紹了經濟、管理和社會學研究中的主要統(tǒng)計方法，包括相關理論及軟件操作，還提供了大量練習和六個單元的綜合實驗，以期幫助讀者構建統(tǒng)計學的知識體系。本書注重統(tǒng)計思想和實證分析的邏輯，除了介紹每種統(tǒng)計方法的原理和實際運用，還結合統(tǒng)計方法的歷史發(fā)展幫助讀者理解統(tǒng)計方法的本質一一基于概率思想的歸納推理和假設檢驗。本書在描述主要

為落實《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》要求，實施積極應對人口老齡化戰(zhàn)略，推進老齡事業(yè)和產業(yè)協(xié)同發(fā)展，作者在“十四五”時期老齡領域專項規(guī)劃研究和編寫工作基礎上形成本書。作為社會主義現(xiàn)代化建設開局五年，“十四五”時期老齡工作重點要解決好事業(yè)和產業(yè)發(fā)展的協(xié)同關系，并系統(tǒng)推進老齡各領

2000年，我國60歲及以上老年人口占到當時全國總人口的10.2%,65歲及以上老年人口占當時全國總人口的6.96%。由此，我國進入老齡化社會，迄今已超過20年。2020年第七次全國人口普查結果顯示，我國60歲及以上老年人口超過2.64億，占比18.7%；65歲及以上老年人口超過1.9億，占比13.5%。中國成為世界上

新型城鎮(zhèn)化強調“以人的城鎮(zhèn)化”為核心，主導方向是農業(yè)轉移人口在中小城市城鎮(zhèn)化和就地城鎮(zhèn)化。本書稿把農業(yè)轉移人口市民化過程劃分為農業(yè)退出、城鎮(zhèn)進入、社會融合三個階段，并對三個階段進行了詳細解析，以充分體現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化的要義。書稿還從中觀和微觀結合的角度，對農業(yè)轉移人口市民化過程中的影響因素進行了比較系統(tǒng)和全面的實證研究。抓

本書主要依托中國辯證唯物主義研究會社會認識論專業(yè)委員會成立暨社會認識與中國道路學術研討會的會議成果，匯聚了與會專家學者對社會認識與中國道路的精辟見解和優(yōu)秀研究成果。 社會認識論既是對馬克思主義認識論的新發(fā)展，也是對社會歷史觀的拓展，是將認識論研究與社會歷史問題結合起來的一種積極嘗試，其目標是提升當代人類的自我認識。中國

你想在人際交往中占據優(yōu)勢嗎？你想在職場發(fā)展中脫穎而出嗎？你想在日常生活更加輕松自由嗎？你需要鍛煉你的口才，拓展你的思維，讓每一個行動實現(xiàn)影響化，成就有效率的人生�！缎�率手冊》（全3冊）從表達、溝通、社交三大方面，對你的人際交往能力進行全方位的塑造，旨在將你培養(yǎng)成會表達、懂溝通、擅社交的職場人才。 《效率手冊1：表達高手