近年來,我國電子商務(wù)市場持續(xù)呈現(xiàn)高歌猛進(jìn)之勢。本書第1版出版后,深受廣大讀者的歡迎,根據(jù)教材使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題和部分讀者的反饋,以及電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展對電商人才的培養(yǎng)提出的新需求,本書進(jìn)行了再版。本版教材在諸多方面進(jìn)行了較大的改進(jìn)。一,為順應(yīng)電商發(fā)展的新趨勢,增加了農(nóng)村電商和電商在服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用兩章新內(nèi)容。第二,精簡
不論你是麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客無論你是海底撈、外婆家、真功夫不管你是黃太吉、伏牛堂、西少爺都面臨著《餐飲效率革命》的課題效率是餐飲經(jīng)營管理的核心和本質(zhì)20世紀(jì)的效率革命,在制造業(yè)21世紀(jì)的效率革命,在服務(wù)業(yè)從物業(yè)效率,到人力效率從能源效率,到生產(chǎn)效率從營業(yè)效率,到服務(wù)效率從行政效率,到財務(wù)效率開啟餐飲效率革命時代,掀起
《商務(wù)談判》一書在闡述談判理論的基礎(chǔ)上,配以大量的實際案例并加以分析,內(nèi)容緊密相連,層次分明,體系完整,注重實用性,可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)商務(wù)談判課程教材,也可作為企業(yè)管理者進(jìn)行談判的指導(dǎo)用書。
“本書共包括十二章,主要講述在一個完整的商務(wù)交往中,如個人形象打造、見面、接待、拜訪、送禮、宴請、談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié)需要注意重要禮儀規(guī)范;同時指出在各個環(huán)節(jié)中需要注意的重要禮儀細(xì)節(jié),如具體到接待、拜訪和談判時的位次禮儀、社交禮儀等細(xì)節(jié)。
本書是一本系統(tǒng)、全面介紹軟文營銷實戰(zhàn)方法的書籍。不僅全面介紹了軟文和軟文營銷的基礎(chǔ)知識,讓每一位讀者對軟文和軟文營銷有一個基本的了解,為軟文寫作和軟文營銷奠定基礎(chǔ);而且詳細(xì)介紹了多樣風(fēng)情的軟文類型,并將寫好每種軟文類型的方法進(jìn)行總結(jié),方便每一位讀者應(yīng)用于實戰(zhàn)當(dāng)中。同時書中還總結(jié)了軟文營銷的風(fēng)險、實際操作中會遇到的問題、
自明代開始,重文重教已經(jīng)成為廣東社會的流行風(fēng)氣,以“南海士大夫集團(tuán)”為主體的粵人進(jìn)入到中國政治舞臺的核心圈,廣東文化也開始引人矚目;浬淘谥袊幕l(fā)展的歷史長河中具有舉足輕重的作用,本書分七章介紹粵商重視文化的幾個有代表性的人物和事件,以幫助人們了解粵商對中國文化發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。
本書以現(xiàn)代酒店業(yè)人力資源管理活動為線索,從人力資源計劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬和福利管理、員工關(guān)系管理、員工職業(yè)生涯管理等方面介紹了酒店人力資源管理的基本原理和實務(wù),并根據(jù)酒店人力資源管理實踐的需要,闡述了酒店員工激勵的基礎(chǔ)理論和具體方法,同時為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢,對酒店跨文化人力資源管理
《營銷戰(zhàn)略與管理》包括營銷戰(zhàn)略的制定、營銷戰(zhàn)略執(zhí)行已經(jīng)營銷戰(zhàn)略管理等方面的內(nèi)容。具體來說包括以下四個方面:其一,市場營銷戰(zhàn)略導(dǎo)論。其二,營銷戰(zhàn)略的制定基礎(chǔ)。其三,營銷戰(zhàn)略的選定。其四,市場營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行與控制。
傳統(tǒng)媒體人如何轉(zhuǎn)型?怎么創(chuàng)業(yè)?如何看準(zhǔn)新媒體項目進(jìn)行投資?本書將多年的經(jīng)驗教訓(xùn)串聯(lián)成冊,從定位、突破、擴(kuò)張、商業(yè)模式、價值幾個方面剖析新媒體策略,解密國內(nèi)媒體圈轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)、投資的實操法則。案例信手拈來,觀點鞭辟入里,打造出國內(nèi)*一本由專業(yè)新媒體投資人撰寫的新媒體實戰(zhàn)兵法,涉及媒體人轉(zhuǎn)型、新媒體實操、媒體公關(guān)營銷、新媒體
隨著跨境電商行業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)對電商人才的要求也不斷提高?缇畴娮由虅(wù)屬于交叉性學(xué)科,既有國際貿(mào)易特點,又有有電子商務(wù)特點。因此,跨境電商人才除應(yīng)具備扎實的國際貿(mào)易理論與實務(wù)功底外,還應(yīng)具備很強(qiáng)的跨境電子商務(wù)操作技.能,而目前,這類復(fù)合型人才缺口較大,以至于業(yè)界越來越多的企業(yè)在人才需求方面發(fā)出了這樣的聲音:招不到合適