本書是一本溫暖的心靈讀物，倡導一種全新的生活態(tài)度：儀式感讓我們的日子過得精致、富有詩意，讓我們的生命更有意義，愿我們用心感受人生中的點點滴滴，享受有儀式感的幸福生活。

本書分為上、下兩篇，上篇主要介紹生態(tài)社會工作，因為在社會工作實踐中，個人和社區(qū)面臨的社會問題通常與生活環(huán)境和經(jīng)濟結構有著深刻的聯(lián)系，為了更好地了解人與自然的互動性，作者闡釋了環(huán)境是社會工作發(fā)展的重要組成部分和社會工作應如何發(fā)展自己的可持續(xù)發(fā)展范式；下篇主要介紹社會工作實踐研究，作者通過借鑒北歐國家的議題和研究，從歷史、

本書總結出了一套具體詳細、實踐性強的談判技巧。教會你如何在談判桌前取勝,無論你的談判對手是汽車銷售商、朋友、生意伙伴、上司,你都能輕松地贏得談判,并且贏得他們的好感。書中有生動而真實的案例和實用的談判建議,使你在事業(yè)中如魚得水,享受夢寐以求的成功人生。

獲得諾貝爾獎的機制設計理論用于解決經(jīng)濟學中的一些機制問題比較有效，但它不能適應于所有的管理學中的情況。對于管理機制，也需要有一套方法進行設計。本書的主要內(nèi)容就是構建了管理機制設計理論的框架并進行深入探討和介紹。以給做管理學研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機制中的問題、進行機制設計解決問題的實用

本書以工作任務為導向，以基礎理論“必須、夠用”為原則，將教材內(nèi)容分成三個項目14個具體任務單元。既管理概論、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境、組織文化、社會責任、管理道德、決策、計劃、組織、領導、溝通、激勵、控制、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等任務。本書既可作為高等院校經(jīng)濟、管理類學生的專業(yè)基礎教材，又可以作為企業(yè)管理人員的培訓教材。

良好的同事關系，有助于工作的順利開展；和睦的工作氛圍，能使得團隊更加融洽，更有戰(zhàn)斗力，每個人都是職場中的個體，都有著獨立的思想和個性。如何通過與別人和諧相處，推動工作的進展，溝通起著重要的作用。本書是作者多年職場培訓經(jīng)驗的總結，作者綜合大量實踐經(jīng)驗，運用諸多職場溝通的實際案例，具體講述提高溝通能力的方法與原則，希望能夠

本書是全國科學技術名詞審定委員會審定公布的計劃生育名詞。內(nèi)容包括：計劃生育國策、生殖健康、人口學，生殖醫(yī)學基礎，計劃生育臨床，計劃生育/生殖健康心理衛(wèi)生，科研方法及統(tǒng)計，不孕癥，輔助生育技術，性別與性8部分，共1574條。

生育國策的改變在我國催生了大量婦幼保健醫(yī)院，也使婦產(chǎn)生育的工作量激增，在這種情況下如何保證醫(yī)院優(yōu)質管理并做好相關質量風險控制是擺在我們面前的重要課題。本書分產(chǎn)科、生殖中心、日間手術室及護理4大部分共12章，分別介紹了婦產(chǎn)生殖領域根據(jù)國際醫(yī)療衛(wèi)生機構JCI的工作標準，正在我國一些優(yōu)質醫(yī)院或中心成功應用的一系列表格，以及如

本書由中國心理學會社區(qū)心理學專業(yè)委員會和重慶市人文社科重點研究基地心理學與社會發(fā)展研究中心聯(lián)合主辦，內(nèi)容涵蓋：社區(qū)心理學理論研究、社區(qū)心理健康服務研究、社區(qū)氛圍與認同研究、網(wǎng)絡社區(qū)心理研究、社區(qū)老年人心理研究、社區(qū)婦女心理研究、家庭心理研究、社區(qū)生態(tài)心理學研究、社區(qū)組織管理心理學研究、社區(qū)改革的心理學問題研究、社區(qū)特殊

俗話云“一將無能累死三軍”，不管是政府部門還是企事業(yè)單位，管理者的領導能力將直接影響所在部門的團隊建設、員工積極性的發(fā)揮。如何用人、如何組建團隊的領導藝術始終是困擾各級管理者的難題。本書圍繞以上難題，將作者多年擔任管理者學到的經(jīng)驗毫無保留地介紹給讀者，希望對身為管理者的讀者有所裨益。 《高效布置任務的27個方法》內(nèi)容圖