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世界500強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理工具系列--人力資源管理實(shí)用流程·制度·表格·文本

世界500強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理工具系列--人力資源管理實(shí)用流程·制度·表格·文本

定  價(jià):88 元

叢書(shū)名:世界500強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理工具系列

        

  • 作者:何立、滕悅?cè)? 編著
  • 出版時(shí)間:2020/1/1
  • ISBN:9787122356222
  • 出 版 社:化學(xué)工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁(yè)碼:266
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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讀者對(duì)象:本書(shū)進(jìn)行模塊化設(shè)置,內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),著重突出可操作性,為讀者提供了實(shí)用的流程設(shè)置、制度范本、表單模板、文本參考。本書(shū)可以作為人力資源管理人員進(jìn)行管理的參照范本和工具書(shū),也可供企業(yè)咨詢師、高校教師和專家學(xué)者做實(shí)務(wù)類參考指南。

《人力資源管理實(shí)用流程·制度·表格·文本》一書(shū)分四個(gè)部分導(dǎo)入了人力資源管理流程、制度、表格、文本的模板和示例。人力資源管理流程部分包括人力資源規(guī)劃流程、崗位分析流程、員工招聘與錄用管理流程、員工異動(dòng)管理流程、員工培訓(xùn)與發(fā)展管理流程、績(jī)效考核管理流程、員工關(guān)系管理流程、員工考勤與休假管理流程;人力資源管理制度部分包括人力資源規(guī)劃制度、招聘與錄用管理制度、員工考勤與假期管理制度、員工異動(dòng)管理制度、員工培訓(xùn)與發(fā)展管理制度、員工薪酬福利管理制度、績(jī)效考核與激勵(lì)管理制度、員工關(guān)系管理制度;人力資源管理表格部分包括招聘錄用表格、考勤休假管理表格、員工培訓(xùn)管理表格、員工異動(dòng)管理表格、員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲管理表單、薪酬福利管理表格、績(jī)效管理表格、勞動(dòng)關(guān)系管理表格;人力資源管理文本部分包括招聘錄用文本、員工培訓(xùn)與發(fā)展文本、考勤休假管理文本、績(jī)效管理文本、勞動(dòng)關(guān)系管理文本。
本書(shū)進(jìn)行模塊化設(shè)置,內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),著重突出可操作性,為讀者提供了實(shí)用的流程設(shè)置、制度范本、表單模板、文本參考。本書(shū)可以作為人力資源管理人員進(jìn)行管理的參照范本和工具書(shū),也可供企業(yè)咨詢師、高校教師和專家學(xué)者做實(shí)務(wù)類參考指南。
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