廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果精選集（第一輯）

如果說人生如戰(zhàn)場，那媽媽無疑身經(jīng)百戰(zhàn)。從懷孕、生產(chǎn)、育兒，到家庭和諧、職業(yè)追求、自我實現(xiàn)，這每一關(guān)，媽媽都得過，這每一關(guān)，都是一場鏖戰(zhàn)。只是……媽媽并沒有附贈攻略，那要怎樣才能成功通關(guān)？作為著名的女性成長平臺，Momself自2016年成立以來，便一直致力于為1億中國媽媽構(gòu)建一所人生學(xué)校，為

《地方創(chuàng)生：街區(qū)商業(yè)活力再生的10項鐵則》是作者木下齊結(jié)合自身經(jīng)驗，總結(jié)關(guān)于地方創(chuàng)生成功的基本原則和實戰(zhàn)經(jīng)驗。木下齊高中時期就投入地方創(chuàng)生事業(yè)，擁有17年實戰(zhàn)經(jīng)驗，在線證實地方的活路在于企業(yè)管理意識，盈利的事業(yè)才能真正為地方帶來生機(jī)。本書分享日本各地方事業(yè)的獲利模式，對于國內(nèi)當(dāng)前正在進(jìn)行的提升社區(qū)治理能力、加強(qiáng)社區(qū)治理

本書是喬治·瑞澤爾社會學(xué)理論系列著作中的一種。作為美國社會學(xué)會理論社會學(xué)分會主席，瑞澤爾的學(xué)術(shù)思想在社會學(xué)界具有廣泛影響。本書在美國乃至全球被廣泛使用，相比于一些羅列冗長注釋和艱澀概念的學(xué)術(shù)著作，更能有效地引導(dǎo)初學(xué)者一窺社會學(xué)的全貌。本書采用一卷本形式，將社會學(xué)理論家及其著作置于歷史、社會與政治背景中，以

社會變化遠(yuǎn)比我們想象的更頻繁和劇烈，它是當(dāng)今世界每一個人正在經(jīng)歷的生活現(xiàn)實。這些社會變化如何與我們每個人的心理過程關(guān)聯(lián)在一起？每個人都同時擁有多個群體身份，我們?yōu)楹芜x擇加入某些群體？我們?yōu)楹纬蔀榧�體，又因何行動？文化與情緒如何影響我們？這些都是重要的議題。 這本書聚焦于這一系列與時代發(fā)展緊緊結(jié)合的問題，系統(tǒng)講述了社會心

本書是英國統(tǒng)計與遺傳學(xué)家R.A.費希爾流傳廣泛的一部力作，比較完善地敘述了統(tǒng)計推斷方法的理論及其在實際中的應(yīng)用，對科學(xué)推斷作為一種理解世界的手段的合理性進(jìn)行了提煉和總結(jié)。本書主要包括統(tǒng)計學(xué)早期的嘗試和困難，定量推斷的形式，關(guān)于顯著性檢驗的一些錯誤，關(guān)于概率和可能性推斷的簡單例子等內(nèi)容。 本書適合大學(xué)師生及相關(guān)專業(yè)人員或

協(xié)作學(xué)習(xí)投入旨在刻畫社會性認(rèn)知互動中，群體學(xué)習(xí)者在行為參與、觀點建構(gòu)、關(guān)系維系、共享調(diào)節(jié)等方面的綜合狀態(tài)，對于學(xué)習(xí)科學(xué)研究與實踐具有重要價值。本書力求建立協(xié)作學(xué)習(xí)投入分析的理論框架與指標(biāo)體系、探索動態(tài)分析與可視化呈現(xiàn)的路徑與方法。本書的特色在于開展理論導(dǎo)向的經(jīng)驗研究，力求利用國外成熟的協(xié)作學(xué)習(xí)互動分析理論工具，觀察和分

本書匯集第17屆論壇（2020年）優(yōu)秀獲獎?wù)撐?7篇，從國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化、國家治理現(xiàn)代化與人民主體地位、國家治理現(xiàn)代化的路徑與機(jī)制、基層治理是國家治理的基石四個方面進(jìn)行深刻闡述和理論分析。邏輯清晰，學(xué)術(shù)水平較高，展現(xiàn)出新時代青年對推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的理論思考與探索。

《牛津管理手冊》旨在分析和探索管理的演進(jìn)：管理的核心功能及其可能的改變，它在現(xiàn)代社會的文化/時代精神中的地位，它所仰賴的機(jī)制與意識形態(tài)，以及未來可能的挑戰(zhàn)和變化。手冊著眼于何為管理，及其何以與時俱進(jìn)。手冊也是對管理的全面概述，包括其歷史、發(fā)展、背景、在組織和社會中不斷變化的功能、關(guān)鍵要素和關(guān)鍵功能，以及當(dāng)代和未來的挑戰(zhàn)

領(lǐng)導(dǎo)者的行為舉止往往有放大效應(yīng)，因此掌控你的影響力變得尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)者總在聚光燈下，是他人的榜樣，言行受到關(guān)注并具有連鎖反應(yīng)。本書幫助你找到自己獨特的領(lǐng)導(dǎo)方式，通過對工作環(huán)境、人際交往的氛圍運營，塑造可持續(xù)的積極影響力，讓團(tuán)隊在你設(shè)計的氛圍中驅(qū)動向前。這本書很實用，從CEO到基層主管，適用于各個層級的領(lǐng)導(dǎo)。本書可以幫助