集學識與風度于一身的胡適可稱民國時代的萬眾偶像，他一生演講無數(shù)，本書是他的演講精選集，這些演講是胡適一生自由思想的集錄，更是珍貴的歷史資料。

人際交往是人與人之間、人與群體之間、思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的暢通。你的人際關系如何？你是否能自如地與他人互動呢？本書從心理學的角度對人際交往進行全新梳理，別具匠心。

當你感到不舒服或面對不情愿的事物時，明確表達出“不”的重要性。只有你能夠說出“不”，并且學會了當你表達的“不”沒起到阻止作用時還應當怎么做，這樣欺凌、取笑甚至侵害才會停止……同時，這本書也告訴我們：能夠對你喜歡和愛的一切事物說“是、好”，同樣非常重要。

生活中99%的難題都是由于溝通不暢導致的。人們常因為觀點不同、立場不同、理解不同、優(yōu)先級不同而產(chǎn)生爭吵。如果沒有一套應對復雜情況的溝通技巧，你就很容易陷入情緒中，損害自己的各種人際關系，影響自己的職業(yè)發(fā)展和生活狀態(tài)。在這本書里，我們并不是在一般的意義上抽象地討論“僵局”二字。但是，在所有這些情形當中，打破僵局都得從一次

愛情是通往幸福玫瑰園的小徑，求愛并不是什么見不得人的勾當，而是人們正當?shù)膼鄣臋嗔�。那么如何求愛呢？這就是本書要講解的內(nèi)容。

未來企業(yè)間的競爭是管理能力的競爭，而有效的溝通是實現(xiàn)有效管理的前提。若溝通不暢，企業(yè)將百病纏身。本書是大專院校管理類專業(yè)的核心基礎課程——《管理溝通》的配套教材，其作者團隊自1996年首次開設此課程并于1999年正式出版本書第一版以來，被全國近百所高校長年選作教材，也受到了廣大師生的一致好評。 此次的修訂在保持總體框

本書根據(jù)中國官方發(fā)布的《中國人才資源統(tǒng)計報告2010-2015》數(shù)據(jù)，采用ESDA探索性空間分析方法描述中國人才總體及黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等六類人才的空間集聚格局特征。將新經(jīng)濟地理學CP模型拓展為TCP模型，采用瓦爾拉斯一般均衡方法推導人才空間集聚格局形成的穩(wěn)定條件與均衡方程。在此基礎上，借鑒新經(jīng)濟

《溝通實務》本書分為基礎入門篇、校園生活篇、社會職場篇，基礎入門篇中主要是掌握基本的聽和說的技能，方法；校園生活篇則是從技巧層面、校園案例來提升聽和說的能力；社會職場篇是結合各類專業(yè)有針對性的對學生的技巧點進行訓練，為學生進入職場鋪墊服務。本書從溝通環(huán)境、溝通原則以及溝通方法入手，在理論層面上介紹了聽、說，乃至非語言形

本書是“21世紀高職高專創(chuàng)新型規(guī)劃教材(經(jīng)濟管理類)”的一冊，涵蓋了管理領域的方方面面，包括管理原則、領導藝術、戰(zhàn)略決策、授權、創(chuàng)新、人際、溝通、執(zhí)行、制度、用人、激勵、獎懲、企業(yè)文化、競爭、營銷、顧客、目標、成本等。本書著重探討投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結果之間普遍存在著的不平衡關系，強調“80/20”法則在日常

本書收錄作者在幾十年征程中的親身經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、學習體會。收錄有《回憶我的父親》《緬懷慈父》《深化教育改革全面推進素質教育》《加強管理提高水平努力辦好二級學院》《推介河北招聘人才——在留英人員座談會上的講話》等文章。