《本土異域間：人類學(xué)研究中的自我、文化與他者》可以看成是一位中國的社會學(xué)人類學(xué)學(xué)者多年研究的小結(jié)，也是作者在本土與異域之間上下求索的一份思想檔案的留存。在心理與社會、反思本土文化建構(gòu)、從問題中國到理解中國、否定的邏輯、文化的表達(dá)、本土異域間等六個主題之下，作者為我們展示了社會學(xué)與人類學(xué)在一個人的世界中所體現(xiàn)出來的一些新

作為新加坡知名報(bào)人、學(xué)者和作家，南洋華僑連士升重視母語，畢生致力于華語文化傳播，在東南亞地區(qū)的影響深遠(yuǎn)。曾在《南洋商報(bào)》《南洋周刊》和《南洋學(xué)報(bào)》發(fā)表大量政論、游記、書評和論文。連士升青少年文學(xué)基金主席許福吉評價(jià)其為：“文章趨向?qū)嶋H實(shí)用�！庇质恰鞍倏迫珪�”式的學(xué)者，因此，有“南洋魯迅”之稱。這套五卷23本的《連士升文集

《環(huán)球卓越·管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考考前點(diǎn)睛：英語歷年真題精解及全真預(yù)測試卷（2012版）》由環(huán)球卓越攜手諸多輔導(dǎo)名師編寫而成。編者們多年工作在考前輔導(dǎo)第一線，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對命題規(guī)律的鉆研確保了《環(huán)球卓越·管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考考前點(diǎn)睛：英語歷年真題精解及全真預(yù)測試卷（2012版）》的標(biāo)準(zhǔn)性、專業(yè)性和權(quán)威性。

《社會轉(zhuǎn)型與中國社會學(xué)的理論自覺》是“社會轉(zhuǎn)型與中國社會學(xué)的理論自覺”學(xué)術(shù)研討會會議文集。全書分為三編，第一編“社會轉(zhuǎn)型與社會學(xué)理論自覺”；第二編“發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與中國經(jīng)驗(yàn)”；第三編“轉(zhuǎn)型中的問題及文化遺產(chǎn)保護(hù)”。這三編文章，從不同的視角和領(lǐng)域探索了社會轉(zhuǎn)型與中國社會學(xué)的理論自覺這一議題，從總體上明確了中國社會轉(zhuǎn)型的基本

《新世紀(jì)中國社會學(xué)（2006-2010）：“十一五”回顧與“十二五”瞻望》對“十一五”期間社會學(xué)研究的主要趨勢、取得的主要成就及存在的問題做了梳理與闡釋，對“十二五”期間的發(fā)展趨勢、研究的重點(diǎn)與規(guī)劃做了分析，并提出了“十二五”期間社會學(xué)各個研究領(lǐng)域的重點(diǎn)研究課題�！缎率兰o(jì)中國社會學(xué)（2006-2010）：“十一五”回顧

社交是一門學(xué)問，是年輕人闖蕩社會必備的能力，更是安身立命的智慧。要想在交際場上如魚得水，不僅需要掌握各種交際策略和語言技巧，更要建立自己獨(dú)特的優(yōu)勢和不凡的魅力。張紅鏑的《18歲以后要精通社交技巧》以輕松睿智的筆觸，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中諸多特色鮮明的案例，從社交情商、社交策略、社交形象、人脈技巧、社交應(yīng)酬、社交原則、溝通技巧等

《管理心理學(xué)(第二版)》囊括了管理心理學(xué)的基本范疇、研究方法、基礎(chǔ)知識、理論框架，并對近年來管理心理學(xué)的研究重點(diǎn)作了深入、細(xì)致的探討，體現(xiàn)了當(dāng)今國內(nèi)外管理心理學(xué)的重要理論成果和研究動態(tài)。本書共分五篇：導(dǎo)論篇包括管理心理學(xué)的研究對象、產(chǎn)生和發(fā)展等內(nèi)容；個體心理篇包括個性概述、個性相關(guān)概念、個性心理特征、個性傾向性、激勵等

《管理信息系統(tǒng)》圍繞管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主線，從闡述管理信息系統(tǒng)的基本概念、基本思想以及在企業(yè)中的典型應(yīng)用人手，論述了管理信息系統(tǒng)對管理的影響，并盡可能完整地介紹了管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法、開發(fā)過程、開發(fā)工具，使讀者通過對本書的學(xué)習(xí)能夠系統(tǒng)地掌握管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的基本技能。本書共分10章，包括管理信息系統(tǒng)概述、管理信

《管理運(yùn)籌學(xué)》從中國經(jīng)濟(jì)、管理類各專業(yè)教學(xué)的實(shí)際出發(fā)，在充分參考和借鑒了國內(nèi)外大量運(yùn)籌學(xué)教材的優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)并融匯諸多運(yùn)籌學(xué)課程優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，精選了教學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則，以實(shí)際問題為背景，避免繁瑣的數(shù)學(xué)推導(dǎo)和證明，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)籌學(xué)的理論、基本思想、基本方法及在管理中的應(yīng)用。 《管理運(yùn)籌學(xué)

《茶與咖啡：張信剛文化與經(jīng)濟(jì)講座》根據(jù)張信剛教授在北京大學(xué)光華管理學(xué)院“文化與經(jīng)濟(jì)講座”的內(nèi)容整理而成。《茶與咖啡：張信剛文化與經(jīng)濟(jì)講座》包括“茶與咖啡”、“絲綢與皮革”、“紙與硅片”、“亞歐大陸上的文明發(fā)展與文

《調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》以簡明扼要，通俗易懂的語言闡述問卷調(diào)查法的特點(diǎn)，講述問卷設(shè)計(jì)與使用過程中應(yīng)該注意的問題。

《21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)（原理·方法·案例）（第2版）》提供了一種研究型的管理學(xué)學(xué)習(xí)模式，讀者通過主動學(xué)習(xí)、案例分析和工作實(shí)踐，能夠不斷加深對管理理論和方法的理解�！豆芾韺W(xué)：原理·方法·案例（第2版）》主要有三個特色：一是邏輯框架十分清晰，含管理學(xué)基本分析、

《管理運(yùn)籌學(xué)》系統(tǒng)介紹了管理運(yùn)籌學(xué)的基本概念、基本理論與算法，重點(diǎn)突出了管理運(yùn)籌學(xué)的原理與方法。全書共分10章，內(nèi)容包括緒論、線性規(guī)劃、線性規(guī)劃對偶理論及其應(yīng)用、線性規(guī)劃進(jìn)一步討論、整數(shù)規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化模型、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、排隊(duì)論以及博弈論。各章后均附有習(xí)題，以幫助學(xué)生深入理解基本知識與方法，并檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。本書可作

《管理心理學(xué)》系統(tǒng)而全面地論述了管理心理學(xué)的理論與方法，并結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)，將前沿理論與醫(yī)藥行業(yè)實(shí)際緊密聯(lián)系，較詳實(shí)地闡述了醫(yī)藥管理工作中的心理問題，更適合于高等醫(yī)藥院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)。

《21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)》共分11章，以管理職能和管理過程為主線，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本概念、管理理論發(fā)展、計(jì)劃理論、決策理論、組織理論、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)理論、激勵理論、溝通理論、控制理論、管理創(chuàng)新等方面的知識體系、最新進(jìn)展和實(shí)踐應(yīng)用�！�21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)》力求理論聯(lián)系實(shí)際，注重管理理論的系統(tǒng)性和管

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：一門可操作的學(xué)問》重點(diǎn)探討領(lǐng)導(dǎo)者個人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，作者通過大量的事實(shí)，以創(chuàng)造性的思維和經(jīng)驗(yàn)性的操作手段，呈現(xiàn)一本趣味盎然而又發(fā)人深省的領(lǐng)導(dǎo)技巧著作，幫助您實(shí)現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)人的夢想。書中列舉了大量的案例，以口語化的語言，將關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的方方面面、將其中的道理細(xì)細(xì)道來，樸素而深刻。本書有助您成為有所作為并深得人心的領(lǐng)

社團(tuán)是澳門社會組織的基本形式，也是澳門社會長期穩(wěn)定的基石，社團(tuán)在社會發(fā)展中的組織形態(tài)和功能變遷，是當(dāng)今澳門特別行政區(qū)政治、社會生活中亟須研究的課題�！栋拈T社團(tuán)體制變遷：自治、代表與參政》以澳門社團(tuán)的歷史變遷為研究對象，在主權(quán)回歸、政體變化以及治理機(jī)制轉(zhuǎn)型的脈絡(luò)下，考察了澳門社團(tuán)從自治、代表到參政的功能變遷，有理有據(jù)地分

《管理思想史》系統(tǒng)地介紹管理思想產(chǎn)生、發(fā)展歷史的教材。全書以管理思想發(fā)展的歷史進(jìn)程、關(guān)鍵事件、代表人物為主要線索，全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想產(chǎn)生、發(fā)展的歷史，不同時(shí)期的代表人物及其管理思想。闡述了以中國的管理思想為典型代表的東方管理思想。本書在汲取前人著作精華的基礎(chǔ)上，對內(nèi)容及觀點(diǎn)等進(jìn)行了較全面的闡述

《不確定統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)理論》較系統(tǒng)地介紹了不確定統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)理論，除扼要介紹國內(nèi)外其他學(xué)者的研究成果外，主要介紹作者已公開發(fā)表和尚未公開發(fā)表的系列研究工作，主要內(nèi)容包括：不確定學(xué)習(xí)過程的一致性、不確定學(xué)習(xí)過程收斂速度的界、不確定結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)最小化原則以及不確定支持向量機(jī)，《不確定統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)理論》可作為數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和管理科學(xué)與

《年齡歧視與老年人虐待問題研究》對國內(nèi)外有關(guān)年齡歧視和老年人虐待方面的主要文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧和分析，總結(jié)了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的主要觀點(diǎn)、理論及研究方法，并對我國社會中年齡歧視與老年人虐待的情況予以調(diào)查和分析，進(jìn)而提出了相應(yīng)的對策建議。