本書(shū)共分十一章,內(nèi)容包括:管理與管理學(xué)、管理理論的形成與發(fā)展、目標(biāo)和計(jì)劃、調(diào)查和預(yù)測(cè)、決策、組織、人力資源管理職能等。

《21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材·現(xiàn)代秘書(shū)系列：辦公室事務(wù)管理（第3版）》圍繞秘書(shū)在辦公室事務(wù)管理方方面面的工作展開(kāi)論述，匯集了秘書(shū)的基礎(chǔ)工作，即辦公室事務(wù)管理的基本內(nèi)容。全書(shū)共七章，包括緒論、辦公室環(huán)境、常規(guī)辦公室工作、辦公用品管理、辦公效率及時(shí)間管理、辦公室信息資源管理和檔案管理�！�21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材·現(xiàn)代秘書(shū)系列

沖突是人類(lèi)社會(huì)的一種普遍現(xiàn)象，也充斥在各類(lèi)組織之中。對(duì)于組織沖突管理的研究，一般分為企業(yè)組織沖突管理和公共組織沖突管理，《公共組織沖突管理研究》是后者的奠基之作�！豆�共組織沖突管理研究》以哲學(xué)、組織行為學(xué)、沖突管理理論為理論基礎(chǔ)，對(duì)公共組織沖突的類(lèi)型、原因、診斷、處理和管理效應(yīng)進(jìn)行了有益的探索，并采取歸納研究與演繹研究

《“十二五”高職高專(zhuān)規(guī)劃教材·精品系列：管理學(xué)基礎(chǔ)》圍繞高等學(xué)校管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)，按照理論以夠用為度的改革要求，結(jié)合當(dāng)今前沿的管理理論和典型的管理實(shí)踐，貫穿理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐驗(yàn)證理論、理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的原則，既保留了管理學(xué)的理論體系，又吸收了管理研究的最新理論和研究成果。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上以管理職能為基本框架，在介紹了管

《高等教育經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）》根據(jù)高等職業(yè)教育的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和課程結(jié)構(gòu)，立足理論的實(shí)用性，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)際能力的培養(yǎng)，通過(guò)分析國(guó)內(nèi)外大量的成功與失敗案例，闡述管理的基本理論、管理的重要性及其現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。本書(shū)內(nèi)容新穎、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔、編寫(xiě)?yīng)毺�。主要講授管理學(xué)的基本知識(shí)

《經(jīng)濟(jì)管理研究方法叢書(shū)：管理科學(xué)研究方法》從科學(xué)研究方法的基本邏輯出發(fā)，介紹了管理科學(xué)研究方法中的定性研究法、調(diào)查研究法和實(shí)驗(yàn)研究法等基本研究方法的研究設(shè)計(jì)、研究實(shí)施和數(shù)據(jù)處理等多方面的內(nèi)容。根據(jù)管理學(xué)的研究特點(diǎn)，本書(shū)著重從實(shí)用角度出發(fā)，詳細(xì)分析了各種管理科學(xué)研究方法的使用流程，使讀者更容易接受所學(xué)知識(shí)，更有利于使用科

《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材：組織行為學(xué)》在全面系統(tǒng)地闡述組織行為學(xué)學(xué)科的基本理論和知識(shí)的基礎(chǔ)上，用簡(jiǎn)潔精練的方式，突出介紹了組織行為學(xué)領(lǐng)域的新研究理論及熱點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)分為四個(gè)部分：第一部分導(dǎo)論介紹了組織行為學(xué)理論的起源與發(fā)展，組織行為學(xué)的概念、研究對(duì)象、研究目的及研究方法；第二部分個(gè)體行為介紹了人格理論、能力與學(xué)習(xí)

《普通高等院校文科系列實(shí)驗(yàn)教材：秘書(shū)英語(yǔ)閱讀實(shí)驗(yàn)教程》精選了與涉外秘書(shū)工作有關(guān)的110篇文章和對(duì)話(huà)，為了解秘書(shū)工作的性質(zhì)和范圍，熟悉秘書(shū)工作的環(huán)境和相關(guān)人員，掌握秘書(shū)工作的技能和方法，提供了大量的必要知識(shí)和相關(guān)知識(shí)、典型的工作案例和經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)學(xué)養(yǎng)和學(xué)習(xí)方向，有利于進(jìn)一步提升秘書(shū)工作的理論和實(shí)踐水平，延伸秘書(shū)工作閱歷，豐

《管理學(xué)》對(duì)管理學(xué)的基本概念、原理和方法進(jìn)行了深入的闡述。主要內(nèi)容包括管理與管理者、管理理論的發(fā)展、計(jì)劃、決策、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、控制、管理創(chuàng)新等。本書(shū)以劇本化的方式創(chuàng)新性地在知識(shí)點(diǎn)講授前先提出一個(gè)問(wèn)題引發(fā)思考，再加以闡述和舉例，多采用場(chǎng)景化、片段式的案例，與知識(shí)點(diǎn)緊密結(jié)合�！豆芾韺W(xué)》可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管

《高等院校經(jīng)濟(jì)管理系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）》重在清晰、準(zhǔn)確、活潑地描述企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投資學(xué)、金融學(xué)和財(cái)務(wù)管理等方面的基本概念及操作技能，輔之以相關(guān)的案例分析，試圖從理論和實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合的層面，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際分析能力�！陡叩仍盒＝�(jīng)濟(jì)管理系列教材：管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）》可以供高等學(xué)�；虺扇私逃�的專(zhuān)科、本科學(xué)