《農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展系列研究：中國柑橘鮮果價格形成及影響因素研究》是研究我國柑橘鮮果價格形成的最新成果，《農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展系列研究：中國柑橘鮮果價格形成及影響因素研究》共分十章、以柑橘價格為研究主線、運用經(jīng)濟學(xué)原理較為系統(tǒng)地研究了市場經(jīng)濟條件下、我國柑橘的價格波動規(guī)律及形成機制，首先、回顧了新中國成立以來柑橘價格體制

在加入世界貿(mào)易組織談判的過程中，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易一直是多邊談判的關(guān)鍵領(lǐng)域，其中柑橘貿(mào)易問題尤其突出，國內(nèi)柑橘產(chǎn)業(yè)和市場是否將受到嚴重影響和沖擊，一時成為國內(nèi)人們議論的熱點話題，有“狼來了”、“與狼共舞”之說，13年過去了，實踐證明，我國柑橘產(chǎn)業(yè)是成功抵御國外柑橘沖擊的主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)之一，隨著中國國家工業(yè)化和城市化進程的邁進，包

《科學(xué)版精品課程立體化教材·經(jīng)濟學(xué)系列：經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)論》從經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展與演變脈絡(luò)出發(fā)，介紹了不同經(jīng)濟學(xué)流派的主要思想，并緊密結(jié)合現(xiàn)實生活問題，從微觀、宏觀和世界發(fā)展三個維度對經(jīng)濟學(xué)的基本原理進行了闡述，對當(dāng)前世界經(jīng)濟的發(fā)展進行了解釋。全書的主旨在于為學(xué)習(xí)者提供一個對經(jīng)濟學(xué)的全面的認識，讓人們認識到經(jīng)濟學(xué)不是一門脫離人和社會

《教師教育優(yōu)質(zhì)資源共建共享平臺叢書：中學(xué)地理教學(xué)設(shè)計與技能訓(xùn)練》遵循地理課堂教學(xué)設(shè)計主線，主要論及地理教學(xué)設(shè)計構(gòu)成要素、理論基礎(chǔ)和模式類型；地理教學(xué)目標(biāo)設(shè)計要求與編寫及其應(yīng)用；地理教學(xué)內(nèi)容設(shè)計原則與策略及其應(yīng)用；地理教學(xué)方法設(shè)計取向與選用及其應(yīng)用；地理教學(xué)媒體設(shè)計儲備與選擇及其應(yīng)用；地理教學(xué)過程設(shè)計理念與整合及其應(yīng)用；

《現(xiàn)代中學(xué)化學(xué)實驗教學(xué)方法論》第一部分，化學(xué)實驗教學(xué)研究概述首先論述了化學(xué)實驗教學(xué)的功能和目的要求、化學(xué)實驗的內(nèi)容和類型、化學(xué)實驗的教學(xué)方法和策略，化學(xué)實驗設(shè)計、實驗探究的要求以及化學(xué)實驗室的建設(shè)與管理。第二部分，首先介紹中學(xué)化學(xué)實驗的基本操作，在實驗設(shè)計的章節(jié)中引用了近年來高中化學(xué)實驗的改進與創(chuàng)新案例，有利于培養(yǎng)學(xué)生

《普通邏輯學(xué)（第三版）/廣東省精品資源共享課支撐教材·廣東省精品教材》循亞里士多德《工具論》之脈絡(luò),采康德《純粹理性批判》之理路,續(xù)黑格爾《小邏輯》之話語,以概念、判斷、推理為思維的基本形式,研究這些形式的內(nèi)涵、方法、規(guī)則、規(guī)律以及違反思維規(guī)則而導(dǎo)致的邏輯錯誤。力求基礎(chǔ)性和應(yīng)用性�；�礎(chǔ)性立足于學(xué)科性,應(yīng)用性立足于價值性

《科學(xué)的歷史與哲學(xué)叢書·判決性實驗：拉瓦錫化學(xué)革命研究》重點對1772~1777年拉瓦錫的實驗系統(tǒng)的精致化進程進行了研究，以顯示化學(xué)革命的動力學(xué)機制。《科學(xué)的歷史與哲學(xué)叢書·判決性實驗：拉瓦錫化學(xué)革命研究》提出“元理論”與“理論、元理論和經(jīng)驗的三角關(guān)系”概念；結(jié)合歷史研究提出十八世紀化學(xué)家的觀察不僅能負載理論，而且能負

《薪酬管理/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》比較系統(tǒng)地分析和闡述了薪酬管理這門課程的理論、方法和發(fā)展趨勢,既有基本原理和基本知識,也有許多探索性的方法和觀點。此外,《薪酬管理/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》既吸收國內(nèi)外的研究成果,又立足于創(chuàng)新。每章均有小結(jié)和思考題,一方面可供教師教學(xué)討論用；另一方面便于學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識

薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，《薪酬管理/當(dāng)代人力資源管理系列教材》以薪酬管理為核心，共分三個部分，第一部分為薪酬管理的總括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬設(shè)計的原理、薪酬管理的方法和技術(shù)、薪酬管理的實施；第二部分深入探討了薪酬管理涉及的各個薪酬模式和模塊，全面展示了薪酬在人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略中的重

《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》是西北農(nóng)林科技大學(xué)“高等教育面向21世紀教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計劃”及“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)多媒體課程建設(shè)”的研究成果，同時也是省級精品課程配套教材�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)（第三版）/科學(xué)版精品課程立體化教材·管理學(xué)系列》突破傳統(tǒng)企業(yè)管理教材框架，分原理篇