斯坦福大學高級研究員、美國當代自由主義經(jīng)濟學大師經(jīng)典之作用經(jīng)濟學思維的正確方式，將看似合理的經(jīng)濟事件去偽存真，看穿社會經(jīng)濟運行的本質◎常見的經(jīng)濟學謬誤有哪些？它們都造成了什么樣的影響？◎我們對城市的認知謬誤有哪些？不同的政策會給城市的住房、交通、犯罪和經(jīng)濟活動帶來哪些影響？◎造成男女收入差異的根本原因有哪些？性別歧視真的存在嗎？男女就職、收入的差異是源于自我選擇還是性別歧視？◎教育花費膨脹的原因在哪里？它能給家庭帶來

本書是近年來戴利短篇論著的結集。收錄其中的文章，簡明扼要地闡述了穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟的基本思想。戴利運用這個框架，深入分析了金融危機、債務懸崖、自由貿(mào)易、移民政策等熱點話題，將看似無關的生態(tài)規(guī)律與經(jīng)濟現(xiàn)象聯(lián)系起來，深入剖析了二者之間錯綜復雜、環(huán)環(huán)相扣的因果鏈條，使穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟的思想更加豐富、生動、具體。閱讀這本書，讀者可以最快地抓住穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟思想的精髓，并通過具體應用，領略其強大的邏輯穿透力和解釋力。

《共同利益經(jīng)濟學》是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主、享譽國際的經(jīng)濟學大師讓·梯若爾教授的最新著作。該書回應時代關切議題，解析諸多重大挑戰(zhàn)，力倡經(jīng)濟學社會責任，旨在促進人類共同利益。自出版以來，該書已榮獲多個獎項，包括2016年法國經(jīng)濟圖書獎評委會特別獎、2017年杜爾哥最佳經(jīng)濟金融書籍獎、2017年法國經(jīng)濟科學學會最佳經(jīng)濟學圖書獎、2018年進步學會獎等。目前已以法語、西班牙語、意大利語、英語、葡萄牙語、日語等多個語種出版。

不同于以往的研究方法，本書綜合了宏觀經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學和統(tǒng)計學的*發(fā)展，將突發(fā)沖擊和宏觀經(jīng)濟政策納入統(tǒng)一的分析框架，創(chuàng)新地建立拓展的動態(tài)隨機一般均衡模型；基于微觀基礎探索突發(fā)沖擊對宏觀經(jīng)濟運行的影響效應；利用反事實分析和數(shù)值模擬方法，評估突發(fā)沖擊下財政貨幣應對政策的有效性，模擬設計*財政貨幣應對政策，構建突發(fā)沖擊下我國宏觀調控應對政策的情形-應對研究框架，在此基礎上提供對策建議。

俗話云“一將無能累死三軍”，不管是政府部門還是企事業(yè)單位，管理者的領導能力將直接影響所在部門的團隊建設、員工積極性的發(fā)揮。如何用人、如何組建團隊的領導藝術始終是困擾各級管理者的難題。本書圍繞以上難題，將作者多年擔任管理者學到的經(jīng)驗毫無保留地介紹給讀者，希望對身為管理者的讀者有所裨益。 《高效布置任務的27個方法》內容圖文并茂，語言淺顯易懂，既適合已身為管理者的職場人士閱讀，也適合希望了解并提高自身領導力的其他職場人士

2008-2009年的市場崩盤重新設定了信貸和房地產(chǎn)周期，而聰明的投資者仍能從中找到對自己有利的一面。 但是，下一個牛市將從何而來，投資者又該如何獲利呢? 我們已經(jīng)看到，世界正面臨著驚人的變化，包括許多技術的指數(shù)級增長。比人更聰明的電腦、自動駕駛汽車、物聯(lián)網(wǎng)世界已近在咫尺，一場生物技術革命也正在發(fā)生：它可以實現(xiàn)個性化醫(yī)療、第四代生物燃料、人類預期壽命的大幅延長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的指數(shù)級增長，甚至是滅絕物種的復活。 此外，

?想要激勵員工，多發(fā)獎金和多放假，哪個效果更好？?300美元現(xiàn)金和飯后洗碗，哪個更討岳母歡心？?除了平分賬單，朋友聚會還有什么AA制的形式？?鄰里間禮尚往來，為什么番茄醬是比儲值禮品卡更好的選擇？ 《怪誕行為學6》是怪誕行為學系列作者丹艾瑞里攜手插畫家馬特R.特勞爾聯(lián)手打造的一本新作。與這本書的主人公亞當一樣，我們每個人每天都面臨著接二連三的選擇和考驗，艾瑞里認為，好的決策需要我們對不同場景下可能影響事件結果的各類因

《干法》首次完整闡釋了日本經(jīng)營之圣稻盛和夫關于工作的看法、做法。從字面上講，《干法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點，專注于人生觀中的勞動觀、工作觀，而這個問題，在浮躁的當下具有重大而深刻的現(xiàn)實意義�！陡煞ā芳仁堑臼⑾壬�70多年工作經(jīng)驗的總結分享，也是被多家企業(yè)的成功實踐證明了的正確哲學。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功的雞湯說教，它是不能放棄對自我的人生責任的信念。 在本

你是不是常常后悔做過的決定？ 是不是覺得自己目光短淺，考慮不夠周全？ 你知道那些性命攸關的軍事決策，那些影響數(shù)代人的城市規(guī)劃，是如何做出的嗎？ 你知道機器運作和算法如何左右人們的決策嗎？ 作為美國技術界的達爾文，擅長講故事的科學家史蒂文·約翰遜用5年時間搜集了關于決策的各種案例，總結出實用的三步?jīng)Q策法：繪圖預測選擇。 在這本書中，約翰遜沿用了他一貫擅長的多領域敘事和歷史敘事方式。歷史、地理、軍事戰(zhàn)略、氣

本書系統(tǒng)介紹了從凱恩斯《通論》到“盧卡斯革命”再到當今宏觀經(jīng)濟學的思想發(fā)展歷程，作者以簡練且具有批判性的方式依次介紹了各個時期的重要模型——包括凱恩斯主義模型、貨幣主義模型、非瓦爾拉斯均衡模型、新興古典宏觀經(jīng)濟學模型、新凱恩斯主義模型、RBC模型、第二代新凱恩斯主義模型等。作者注重就各個學派之間的異同和聯(lián)系進行剖析，強調方法論和思想性，輔之以重要經(jīng)濟學家自身的經(jīng)濟思想發(fā)展概述，并對宏觀經(jīng)濟學的演化規(guī)律和未來發(fā)展方向提

而本書是圍繞"培養(yǎng)積極的組織文化”展開，以"幫助指導組織的各個層面創(chuàng)造積極和富有成效的工作環(huán)境”為目的，基于Emergenetics的工具和原則，通過自我發(fā)現(xiàn)和共享的啟發(fā)過程幫助讀者改善溝通及表現(xiàn)，了解自身的思維和行為偏好，以更好的對自己的技能、習慣和行為有所了解。當人們充分了解自己，并且愿意分享出來，就有助于團隊的協(xié)同與建立，團隊成員可以通過"借用他人的大腦”更有效地合作，以提高效率和生產(chǎn)力。本書是作者與客戶合作2

本書系統(tǒng)地梳理和發(fā)展了中級水平的微觀經(jīng)濟理論。其中的任一章節(jié)都以提出中級微觀經(jīng)濟理論的一些原理為開端,然后使用這些原理建模,并把這些模型應用于分析一個或幾個公共政策問題。本書選擇的政策問題多種多樣,涵蓋了公共財政、城市經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)組織以及勞動經(jīng)濟等傳統(tǒng)應用領域。本書闡釋了如何將微觀經(jīng)濟模型作為制定公共政策、預測公共政策的效果以及評估公共政策的工具，適合本科生、研究生、教師以及理論工作者使用。

如何擺脫管理認知陷阱，做出更好的決定？ 如何用完善的管理方法，持續(xù)做出精準的決策？ 這是管理者必然需要面對的問題。只是許多人不自覺地掉入了管理認知陷阱里，無法升級自身的管理能力。 《管理陷阱》通過44個管理認知陷阱，直指常見的觀念盲點，打破僵化的思維認知，理清管理思維。兩位作者經(jīng)驗豐富，在逐個分析陷阱的同時，提供了一些實用的管理方法，比如，利用同理心進行共情式管理、正確傾聽員工想

本書著重列舉了被行為科學、經(jīng)濟學和心理學認證的25種行為偏差，通過學術試驗和現(xiàn)實的雙重認證，剖析其影響人們思考決策和購買行為等背后的深層次原因，可以為許多廣告、宣傳、營銷等商業(yè)活動和人們的日常行為提供最佳思路和建議。

本書是現(xiàn)代自由主義經(jīng)濟學和經(jīng)濟倫理的基本隱喻，其理論主旨是弘揚私欲，相信市場對私人惡行具有神奇的轉化和凈化力量，認定出于道德情懷的行為不僅不可行而且可能危及公共利益。

本書從國富的源泉，即勞動，說到增進勞動生產(chǎn)力的手段，即分工，因分工而起交換，論及作為交換媒介的貨幣，再探究商品的價格，以及價格構成的成分——工資、地租和利潤。書中總結了近代初期各國資本主義發(fā)展的經(jīng)驗，批判吸收了當時的重要經(jīng)濟理論，對整個國民經(jīng)濟的運行過程做了系統(tǒng)的描述，被譽為"第一部系統(tǒng)的偉大的經(jīng)濟學著作"。此書出版后引起大眾廣泛的討論，影響所及除了英國本地，連歐洲大陸和美洲也為之震動。它的首次出版標志著經(jīng)濟學

瓊·羅賓遜在本書中從當代主流經(jīng)濟學的歷史根源出發(fā)，以靜態(tài)的瓦爾拉斯模型為開端，從供給需求、利息利潤和生產(chǎn)過程等諸多方面，對背離經(jīng)濟現(xiàn)實的新古典和新新古典經(jīng)濟學的本質和局限性進行了全方位的批評。本書提出了一種有助于解決實際問題的經(jīng)濟學思想，是經(jīng)濟學高年級學生、研究生和專業(yè)人士的必讀書。

本書的基本宗旨是：任何人都能學習領導學，任何人都能提高領導力。全書不僅繼續(xù)關注領導的實用技能，而且強調如何提高領導效率。在這個新世界中，領導者必須學會更多地運用影響力，而不是權力；必須適應局面不明朗的情況，適應變革；必須與時俱進，在新環(huán)境中快速成長。要么按我說的去做，要么滾蛋這句口頭禪會你快速退出領導層。本書列出了很多屬于21世紀的技能，以及這些技能所涉及到的心態(tài)。閱讀本書，您可以掌握這些技能與心態(tài)。本書入選2017

《經(jīng)濟與社會》原著共兩卷，英文本由多位韋伯研究專家合作翻譯，并加有長篇導言和注釋，于1968年出版。本書被眾多學者推為20世紀最偉大的社會學著作。韋伯在《經(jīng)濟與社會》中全面而系統(tǒng)地表述了他的社會學觀點和對現(xiàn)代文明本質的見解。他對社會學的定義、對象、方法及一些基本范疇和概念進行了詳細的闡釋，又分別互有交叉地闡發(fā)了他的經(jīng)濟社會學、法律社會學、政治社會學思想。韋伯廣泛地援引世界歷史資料，把發(fā)生在不同時代、不同文明和不同社會

作者的核心觀點是沒有挑戰(zhàn)就不可能成長，可是人們面對職場挑戰(zhàn)或者負面情緒時，往往不能有效地化解，使之變成成長的動力。本書分為12個章節(jié)，每個章節(jié)內都提供了豐富的案例，講述當你在職場遇到打擊和瓶頸時，應該如何在挑戰(zhàn)中成長。

該書是著名經(jīng)濟學家達龍·阿西莫格魯?shù)拈_創(chuàng)性著作，不僅為我們提供了分析增長和相關宏觀經(jīng)濟問題的工具，而且給出了將這些工具應用于增長和國家之間發(fā)展差異等重大問題所需的廣闊視角。 作者既介紹了現(xiàn)代經(jīng)濟增長理論的經(jīng)濟學和數(shù)學基礎，又展示了經(jīng)濟增長理論的基礎模型，還闡述了經(jīng)濟增長理論的前沿領域，包括人力資本、內生技術變革、技術轉移、國際貿(mào)易、經(jīng)濟發(fā)展和政治經(jīng)濟因素等。作者將這些理論分析和數(shù)據(jù)相結合，說明了理論方法

本書從較高層次介紹了歐盟和美國金融科技公司運營的市場和監(jiān)管環(huán)境。*部分，首先對當前金融科技服務業(yè)進行概述，然后討論需要制定法規(guī)的原因，以及監(jiān)管的主要內容和目的。第二部分，更為詳細地介紹了歐盟和美國的相關監(jiān)管規(guī)定。從而幫助金融科技企業(yè)的創(chuàng)始人、技術人員和投資者高度了解整個金融科技服務領域，而不僅是其經(jīng)營部分；金融科技服務監(jiān)管的目的和監(jiān)管的主要內容；歐盟和美國的現(xiàn)行法規(guī)及其對金融科技企業(yè)運營模式的影響。

法律已成為美國發(fā)動經(jīng)濟戰(zhàn)的一個隱秘武器。數(shù)十年來，歐洲企業(yè)不斷遭遇美國司法部和相關金融監(jiān)管機構的重拳打擊。被控貪腐或違犯禁運條例，與古巴、利比亞、朝鮮、伊朗等國進行貿(mào)易的企業(yè)被罰以數(shù)額高達數(shù)億甚至數(shù)十億美元的罰金。只要在國際貿(mào)易中使用通用貨幣美元，企業(yè)就可能被迫面對美國司法的制裁。西門子、荷蘭銀行、德希尼布、法國巴黎銀行、阿爾斯通、法國興業(yè)銀行等企業(yè)是被美國罰款*多的10個企業(yè)。 2001年9月11日標志著這場經(jīng)濟

全球技術飛速變革，人口數(shù)量持續(xù)增長，經(jīng)濟增長放緩，能源環(huán)境壓力日益增大……人類如何應對這些挑戰(zhàn)，捕捉未來的重大機會，讓顛覆的力重新定義21世界的經(jīng)濟增長？ 我們已經(jīng)身處前所未有的顛覆時代無論是變化的速度抑或變化的規(guī)模都達到了歷史*水平。從某種程度上說，價值創(chuàng)造日新月異，深刻影響著各個領導層、勞動力市場，甚至整個社會。在很多人看來，顛覆是一種威脅，認為經(jīng)濟的增長、社會的融合、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展

近年來，年輕、受過教育、富裕的人重新奔向城市，促進了美國城市的復興與繁榮，扭轉了幾十年來郊區(qū)人口遷移和城市衰落的趨勢，但是住在城里的成本顯著提升，不少窮人與中產(chǎn)階層被迫搬到生活成本相對較低的其他地方。這種現(xiàn)象在美國大都會地區(qū)都有發(fā)生。 理查德佛羅里達在《新城市危機》一書認為，回歸城市并沒有看上去那么好。作者作為首批參與重新回到城市運動研究的學者之一，曾在他的開創(chuàng)性的《創(chuàng)意階層的崛起》一書中闡述了全球超級明星城市在增長

作為不平等研究領域重要的經(jīng)濟學家之一，布蘭科米蘭諾維奇大膽提出了一種解釋全球不平等的新機制。他運用大量數(shù)據(jù)和前沿研究，闡述了影響國家內部不平等和國家之間不平等的良性力量與惡性力量。他還揭示了誰從全球化中受益*多，誰在全球化中失落，以及哪些政策可能導致經(jīng)濟平等的天平發(fā)生傾斜。 《全球不平等》回顧了近千年的全球數(shù)據(jù)，說明不平等如何在戰(zhàn)爭、疾病、顛覆性技術、教育機會和再分配等的影響下發(fā)生周期性的變化。與150年前工業(yè)革命

我們一致認為，共識是好的。無論是在董事會的會議室中和政府的禮堂里，還是在陪審團席上和街角的酒吧里，我們都認為達成一致意見很重要。但遺憾的是，盡管群體的智慧可能是回答瑣碎問題的一個好辦法，但真理并不像我們以為的那樣民主。為了和諧與凝聚力，群體決策通常不會質疑群體成員廣泛認可的假設。一致意見可能會導致災難性的后果：機組人員因不敢發(fā)表意見而導致飛機墜毀；手術團隊誤以為默許就代表正確，結果犯下致命錯誤。我們打著友誼的旗號，欣

當前，貿(mào)易保護主義、逆全球化思潮抬頭，全球經(jīng)濟增長面臨的逆風加劇，不確定性風險加大。鑒于此，本書對西方政治和經(jīng)濟的一些弊病提出了批評，對于經(jīng)濟如何恢復并實現(xiàn)可持續(xù)增長提出了建議。 本書主要分為三部分。*部分主要探討全球經(jīng)濟面臨的逆風加劇這一問題。首先強調經(jīng)濟增長的重要性，其次從國別角度簡要回顧一些國家增長的成敗歷史，*后以史為鑒來深入闡釋目前挫傷全球經(jīng)濟的七種颶風級力量。第二部分主要探討增長的逆風背后的主要問題：保護

"世界咖啡這一學習型組織*重要的交流工具，正是這樣一種有效的集體對話方式，已被應用于全世界的各種文化、各種場合，它將人們在一種真誠互利和共同學習的精神下齊聚一堂，通過營造好友們聚在一起喝咖啡聊天的情境和氛圍，讓背景各異、觀念不一，甚至素不相識的人能夠圍坐在一起，進行心無掛礙的輕松交流和暢談，讓深藏的思想碰撞出火花，形成集體的智慧。本書提出了"世界咖啡產(chǎn)生的背景及意義，詳細介紹了運作"世界咖啡的七項核心原則，為主持不同

在本書中，托馬斯·J.斯坦利博士與薩拉·斯坦利·弗洛博士以數(shù)據(jù)統(tǒng)計做支撐，提供了他們關于成為百萬富翁的獨到見解，包括：辨別與忽略那些關于財富與收入的神話；了解你周圍的人是如何影響你的財務行為的；以自己的生活方式來生活；辨別并開發(fā)出你自己的一套關于積累財富的行為；尋找能夠兼顧經(jīng)濟與生活方式自由的職業(yè)和機會；不斷獲取投資與增長財富的相關知識。

本書分為從職員到主管：過渡期的困惑詳解；管理技能培養(yǎng)：成為一名合格的高管；團隊創(chuàng)建：如何管理你的員工等六章，通過問答形式，幫助管理者解決許多需要知道的問題。

本書深入美國起薪最高的行業(yè)——投行、咨詢和律所，訪談上百位招聘官和求職者，詳細考察了宣講會、內部推薦、簡歷投遞、面試和評議等招聘環(huán)節(jié)，通過豐富的案例，揭示出看似能力取向的選拔標準如何幫助精英階層完成了優(yōu)勢地位的代際傳遞。

當今的領導人需要徹底改變以滿足復雜組織和不斷變化的業(yè)務的挑戰(zhàn)。這不僅需要新的技能和能力,還需要在其他三個方面的進一步的提升：他們如何做事,他們是誰,以及他們如何與他人相處。4D領導力就是在這個改變過程中發(fā)生的。當讀者在這三個維度的能力和成熟度提升到更高一個層次時,他們將打開第四維度(縱向),并將獲得巨大的競爭優(yōu)勢。

本書提出了采用大腦適應性領導力(簡稱BAL)作為一種思考、感受和行動的方法。BAL方法可以在四個關鍵領域(思考、情緒、習慣、人際關系)幫助領導者重新調整自己的大腦功能,改變自己的行為。全書提供了一個循序漸進的框架:增強思維過程、理解和培養(yǎng)情緒、形成自動大腦反應和發(fā)展動態(tài)關系。

本書從領導自己、領導員工、管理與同事的關系、管理與上級的關系四個方面，講述了中層領導者改進領導力，使工作高效的使用策略、技巧。

本書共分為三個部分。*部分為GIS和空間分析的基本方法，為后續(xù)的部分提供基礎；第二部分為初級定量方法及應用，主要將引力模型、回歸模型、主成分分析、空間統(tǒng)計等數(shù)學模型，應用于公共衛(wèi)生服務案例，從而研究其空間分布的態(tài)勢和結構；第三部分為高級數(shù)量方法及應用，主要介紹聚類的區(qū)化方法、各種土地利用的線性模型和優(yōu)化。書中每個案例都來自于不同的研究區(qū)域，覆蓋人口分布、零售服務區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)院選址、社會區(qū)分析、癌癥發(fā)病率的空間分析

本書堪稱20世紀政治經(jīng)濟領域內的重要經(jīng)典著作，是研究資本主義史、新教與資本主義的關系和西方經(jīng)濟史的必讀書。作者憑借廣博的知識和翔實的歷史資料、回溯了宗教改革前夕至17世紀末葉經(jīng)濟生活逐步擺脫神學理論控制的過程，并此為背景，考察分析了神學理論本身發(fā)生的變化，尤其是英國清教的產(chǎn)生、發(fā)展和轉變，如何影響和推動了資本主義的發(fā)展。作者從闡述中世紀的社會倫理理論入手，考察了宗教改革時代政治、經(jīng)濟變化對傳統(tǒng)觀念的沖擊。它在許多方面

經(jīng)濟學不是晦澀難懂的模型和數(shù)字，而是使我們變得更聰明的學科�！督�(jīng)濟學入門很簡單：看得懂的極簡經(jīng)濟學》以簡短的文字和直觀的圖表，描述復雜的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象及問題，揭示其背后的經(jīng)濟理論。尤其本書的第三部分，不僅涉及經(jīng)濟學的主要流派及其觀點，而且論述精準、合理，為讀者進一步研習經(jīng)濟學奠定良好的基礎�！督�(jīng)濟學入門很簡單：看得懂的極簡經(jīng)濟學》圖文并茂，可視化程度高，邏輯嚴密，系統(tǒng)性強，既適合作為經(jīng)濟學初學者的入門讀物，也適合已經(jīng)受

當今的商業(yè)、政治和非營利性組織都受到領導病的困擾，源自一種過于簡單的觀點：領導力僅僅存在于影響下屬的一個人或一些人身上的。實際上，這種錯誤的領導觀是危險的，簡單的自上而下的領導方法，早已不適合這個改革求變的時代�！兑痪�總監(jiān)的10堂領導課》旨在為所有的領導者提供一種新型的、強效的、綜合的領導方法四維領導力，即自我領導力、超級領導力、共享領導力、社會責任領導力。 《一線總監(jiān)的10堂領導課》全書共分為三個部分，首先為我們

經(jīng)濟學和法律有什么關系呢？假設立法者提議持槍搶劫犯必須判死刑。媒體社論強烈支持對犯罪采取強硬手段；律師提出異議，認為這種懲罰太殘酷；法學家則在思考這個議案的公平正義問題。而經(jīng)濟學家則發(fā)現(xiàn)，持槍搶劫的判罰跟謀殺的判罰一樣，會鼓勵搶劫犯殺掉被害人。經(jīng)濟學這種直達問題本質的能力，使得它不僅適用于解釋法律，還有助于法律的制定。 利用大量案例，加上淵博的芝加哥學派經(jīng)濟學知識，作者堅定地為法律的經(jīng)濟分析辯護。他簡潔明快地厘清了法

這是世界頂jian的經(jīng)濟學家，以非常個人的視角書寫的經(jīng)濟學普及讀物。書中采用簡潔又充滿歷史、場景感的寫作手法，以及理論與現(xiàn)實各占一節(jié)的平行結構。在介紹經(jīng)濟學的重要概念時，他回憶起他的童年、家庭和事業(yè)上許多有意思的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷無不深受這些概念和思想的影響。他想通過這些經(jīng)歷，挑戰(zhàn)經(jīng)濟學的核心信條，闡明經(jīng)濟學對社會的作用及其局限。 在他來看，經(jīng)濟學模型跟寓言是同一個東西，并不比后者更科學：它們都游走于幻想與現(xiàn)實之間，故事

本書在大歷史、政治的視角下全面深入解讀了亞洲的過去與未來以西方為中心的全球秩序即將終結，亞洲世紀已經(jīng)來臨。 歷史上的亞洲擁有多元化的璀璨文明，在古代絲綢之路的勾連下，文明交流持續(xù)了數(shù)個世紀，對西方和世界產(chǎn)生了重要影響。但在工業(yè)革命之后，西方崛起，亞洲諸國接連淪為殖民地，二戰(zhàn)后，亞洲國家雖獲得民族獨立，但現(xiàn)代化程度仍遠遠落后于西方，世界秩序為西方所主導西方法律、西方干預、西方貨幣、西方文化統(tǒng)領世界。然而，隨著全球化的加

企業(yè)如何優(yōu)化管理層，培養(yǎng)新型領導者？ 領導者如何超越經(jīng)驗、承擔責任，同時創(chuàng)造變革？ 領導者如何打造優(yōu)于平均水平的高績效團隊？ 企業(yè)如何不斷重構核心能力，培養(yǎng)增長型組織思維？ 領導力對于企業(yè)的基業(yè)長青有重要作用，在變革時代尤其如此。 在本書中，作者通過大量實地調研，展現(xiàn)了變革時代領導力的特征，主要包括4個研究項目：針對40家企業(yè)的大約150名高層管理者的采訪，針對100多家企業(yè)的900名行政管理人員的問卷調查，選取15

自從人類開始耕種、放牧，并把財產(chǎn)代代相傳，經(jīng)濟不平等就一直是人類文明的顯著特征。進入21世紀后，貧富差距在世界范圍內不斷擴大，經(jīng)濟不平等問題越發(fā)突出，甚至已經(jīng)影響全球穩(wěn)定。 美國知名歷史學家沃爾特·沙伊德爾回溯從石器時代到今天的經(jīng)濟史，從長遠的時間維度追尋和解釋經(jīng)濟不平等。他從*早的文明危機談到20世紀的災難性世界戰(zhàn)爭、革命，顛覆性地指出經(jīng)濟不平等從不會悄然消失，大規(guī)模暴力和災難才能夠顯著改變這一切，換

縱觀歷史，城市經(jīng)歷過無數(shù)次滄桑巨變而也正是這些轉折點，重新定義了城市的要素和精神。 來自MIT麻省理工學院的卡洛拉蒂和馬修克勞德爾認為，我們目前就生活在這樣一個巨變轉折的時刻。無處不在的數(shù)字系統(tǒng)正在構建城市的基底，改變城市生活。 這本書以站在歷史前沿的高度，研究分析了這一變革。作者依托自己在麻省理工學院可感知城市實驗室從事先驅性探索工作所積累的經(jīng)驗，展示了高新科技如何改變我們在城市的生活方式，介紹了豐富多彩的城市創(chuàng)

《選擇》：一本書掌握科學決策。選擇的本質是設置合理預期，是一切經(jīng)濟行為的根基。 《盲點》：一本書學會獨立思考。思考的獨立程度，暗示了你現(xiàn)在所處的階層。 《本能》：一本書獲得深度自律。了解自己的邊界，才能享受到*高尺度的自由。 《失誤》：一本書科學應對失敗。如何看待失誤，決定了你的社會關系。

作為在管理學中被頻繁使用的概念，領導力具有豐富多樣的內涵。南納爾教授在本書中試圖對這一概念進行了廓清與界定，除此之外，本書還就追隨者的特質、領導力的必備要素以及女性與領導力的關系進行了闡述。南納爾教授長期研究政治學與政治理論，同時又有長期的高校領導實踐經(jīng)驗，這使得本書同時具有學理深度和可實踐性，從而讓讀者能夠通過閱讀本書，加深自己對領導力的認識。

《經(jīng)濟神話學》解構了當今盛行的三個神話走向衰落的新自由主義、正在興起的社會排外主義和一直存在的環(huán)保懷疑主義。作者對公共輿論中普遍存在的論斷，如社保制度在財政上難以維持、移民讓社保體系不堪重負、能源轉型代價太大、社會救助有損福利體系、移民比窮人更受寵、歐盟規(guī)則不可改變等進行了剖析和反駁，旨在增強民眾對經(jīng)濟神話學的免疫力，讓政治家擺脫經(jīng)濟學致命魅力的蠱惑。我們發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟神話學主要的作用是轉移公民的注意力，讓他們遠離真正需

騷動的少年、混亂的股市、宗教恐怖主義的蔓延看起來沒有任何共同點，其實它們都是受同一種人類本能所驅使的從眾、追隨和模仿他人的傾向。在當今這個互聯(lián)互通的世界里，群體選擇往往缺乏適應性。信息在全球的閃電傳播導致了群體意見的快速轉變。這一反轉的結果是，帶來了投機性的經(jīng)濟泡沫、對科學家及其他專家的非理性詆毀、如地震般的政治逆轉等。 行為經(jīng)濟學家米歇爾·巴德利借助社會學、心理學、政治學和自然科學等學科的觀點，對追隨

全球貧富差距的加大推動了不平等心理方面的科學調查。心理學家基思佩恩走在了這些研究的前列，他的研究表明，不平等不僅在經(jīng)濟上使我們分化，還對我們如何思考，如何應對壓力，我們的免疫系統(tǒng)如何運作，甚至我們如何看待正義和公平等道德概念產(chǎn)生了深遠的影響。 《斷裂的階梯》探討了為什么貧困的女性往往更早生育且擁有更多的孩子，為什么工人階級在審慎投資未來方面缺乏信任，為什么人們對社會地位的認知會影響他們的政治信仰并導致更大的政治分歧，

幾個世紀前，資本主義開動了經(jīng)濟生產(chǎn)力的一種爆發(fā)。市場和私有財產(chǎn)存在了數(shù)千年，但是，是其他何種關鍵制度培育了資本主義在相對近世的出現(xiàn)？直到現(xiàn)在，可用于回答這個問題的概念工具箱仍然是不夠的，經(jīng)濟學家和其他社會科學家的注意力已不再放在識別這些關鍵制度上。在本書中，杰弗里·霍奇森向讀者提供了一個更加準確的概念框架，他采用一種被稱為法律制度主義的新的理論方法，強調了法律和國家的重要作用。雖然私有財產(chǎn)和市場處于資本主義的中心位置

《經(jīng)濟學原理》被分為上、下兩卷，全書中提出了均衡價格論，用邊際效用規(guī)律來論證需求規(guī)律，并在均衡價格論的基礎上建立分配論，把生產(chǎn)要素分為勞動、資本、土地和組織，然后進行經(jīng)濟學分析。 上卷共分為四篇。*篇導言介紹了經(jīng)濟學的實質、經(jīng)濟規(guī)律、經(jīng)濟研究的次序與目的；第二篇若干經(jīng)濟概念解釋了財富、生產(chǎn)、消費、勞動、必需品、收入、資本的概念和內涵；第三篇論欲望及其滿足分析了欲望與活動的等級、消費者需求的等級、欲望的彈性、立即使用和

《經(jīng)濟學原理》被分為上、下兩卷，全書中提出了均衡價格論，用邊際效用規(guī)律來論證需求規(guī)律，并在均衡價格論的基礎上建立分配論，把生產(chǎn)要素分為勞動、資本、土地和組織，然后進行經(jīng)濟學分析。 上卷共分為四篇。*篇導言介紹了經(jīng)濟學的實質、經(jīng)濟規(guī)律、經(jīng)濟研究的次序與目的；第二篇若干經(jīng)濟概念解釋了財富、生產(chǎn)、消費、勞動、必需品、收入、資本的概念和內涵；第三篇論欲望及其滿足分析了欲望與活動的等級、消費者需求的等級、欲望的彈性、立即使用和

本書在國外首次出版于1879年，在本書中,馬歇爾奠定了通常所接受的成本和供給分析的基礎。他對供給理論*重要的貢獻是他的時間階段的概念，特別是短期和長期兩個概念，正確地認識到在市場階段短期和長期中行業(yè)供給曲線的形狀的差別。馬歇爾指出,在短期中把企業(yè)成本分為固定成本和可變成本是有用的。馬歇爾通過對固定成本和可變成本的劃分,證明了短期中即使發(fā)生損失，但只要能彌補全部可變成本，企業(yè)仍將運作。這已成為標準教科書中關于短期中企業(yè)

本書用通俗的語言，介紹了深奧難懂的經(jīng)濟、投資和理財知識。書中主要內容包括：資本的暗邏輯、被忽視的貨幣真相、正確的財富觀等。

本書把馬克思的思想與傳統(tǒng)經(jīng)濟學及凱恩斯主義經(jīng)濟理論進行了比較，并做出相應的評價。她認為馬克思是一位杰出的古典經(jīng)濟學家，這位經(jīng)濟學家盡管為李嘉圖所影響，但在提出正確的問題這一點上獨具匠心，而這些問題又是所有經(jīng)濟學家都應該回答的。因此，馬克思的學說應該得到研究和尊重。她建議經(jīng)濟學家應該讀點馬克思的著作，并聲稱傳統(tǒng)的經(jīng)濟學理論就是由于拒絕向馬克思學習而顯得極為愚蠢。

在本書中，霍布森對現(xiàn)代商業(yè)的結構和行為的及對其中的財富和收入的分配和占有問題進行了研究，描述了各行業(yè)生產(chǎn)物質產(chǎn)品和服務所需的的生產(chǎn)勞動、技能、土地、資本和社會權力，以及以何種方式完成產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)和如何對此進行監(jiān)督，分析了工業(yè)體系以及工業(yè)體系運行、供給與需求以及價格因素在其中的作用�？梢哉f是本書是霍布森在經(jīng)濟理論貢獻的一個小結。

在本職工作之外，發(fā)展自己的副業(yè)，成為當下越來越多人的選擇。副業(yè)能帶來更多的財務來源和保障，至少在意外來臨時，生活不至于跌入谷底。 副業(yè)賺錢的能力背后，其實是一系列重要能力的組合。 一個人要想全面系統(tǒng)地成長，蕞大化自身的價值，就需要從6個維度全面提升個人能力，這些重要的能力分別是學習力、影響力、時間力、運營力、寫作力、思維力。 本書就是一本幫助人們尤其是年輕人下

馬歇爾的《經(jīng)濟學原理》一書中提出了均衡價格論，用邊際效用規(guī)律來論證需求規(guī)律，并在均衡價格論的基礎上建立分配論，把生產(chǎn)要素分為勞動、資本、土地和組織，然后進行經(jīng)濟學分析。 本書共分為六篇。*篇導言介紹了經(jīng)濟學的實質、經(jīng)濟規(guī)律、經(jīng)濟研究的次序與目的；第二篇若干經(jīng)濟概念解釋了財富、生產(chǎn)、消費、勞動、必需品、收入、資本的概念和內涵；第三篇論欲望及其滿足分析了欲望與活動的等級、消費者需求的等級、欲望的彈性、立即使用和延緩使用的

什么是代碼？代碼是人類文明的DNA，它已經(jīng)從新石器時代的簡單形式發(fā)展到現(xiàn)代的復雜形式。這是如何做的進化。它是思想成為物件的方式，比如小麥如何成為餅干。它是城市創(chuàng)建和工業(yè)發(fā)展的方式。 在本書中，菲利普·奧爾斯瓦爾德以全面的敘述帶領讀者從字母表的發(fā)明走到區(qū)塊鏈的出現(xiàn)。他認為代碼的進化是人類歷史的關鍵驅動因素。在幾個世紀的時間里，代碼進化的每個主要階段都帶來了社會結構的轉變。這種轉變促使我們不僅重塑我們的工

本書與《童年的消逝》《娛樂至死》（中信，2015）并稱尼爾波斯曼的媒介批評三部曲，其一以貫之的主題是檢討技術對人類社會生活、文化、制度的負面影響。 作者認為，技術和人的關系是亦敵亦友的關系，他之所以揭示技術的陰暗面，是為了避免技術對文化造成傷害。文化有三種形態(tài)：在工具使用文化階段，技術服務、從屬于社會和文化；在技術統(tǒng)治文化階段，技術向文化發(fā)起攻擊，并試圖取而代之，但難以撼動文化；在技術壟斷文化階段，技術使信息泛濫成災

作為美聯(lián)儲主席（19791987年），保羅沃爾克馴服了美國經(jīng)濟的通脹野馬，恢復了世界對各國中央銀行家的信心。在為六位美國總統(tǒng)服務的漫長而杰出的金融業(yè)生涯中，這一非凡成就只是其中的一個關鍵插曲。他對布雷頓森林體系的終結、黃金窗口的關閉和2008年金融危機等改變世界的事件的洞見，為全世界提供了生動而持久的經(jīng)驗和教訓：穩(wěn)定的價格、健全的金融、紀律嚴明和高效運作的政府，這三個真理至關重要。 沃爾克以充滿智慧、幽默和博學的語言

本書用經(jīng)濟理論系統(tǒng)闡釋了公共政策。全書分為七篇30章，就“經(jīng)濟分析基礎”、“供給與需求”、“勞動力市場”、“市場結構”、“政治經(jīng)濟學”、“財產(chǎn)權與環(huán)境”以及“全球化和經(jīng)濟繁榮”這些令人感興趣的公共經(jīng)濟問題進行了深入細致的探討。

本書是米什金繼《貨幣金融學》之后的又一力作，作者利用在美聯(lián)儲任職期間積累的宏觀政策制定方面的大量經(jīng)驗，提供了適于討論宏觀經(jīng)濟學領域當下最重要的政策爭論的理論框架，強調宏觀經(jīng)濟學的政策與實踐。

著名經(jīng)濟學家阿爾弗雷德·馬歇爾（AlfredMarshall）曾指出嚴謹?shù)臄?shù)學分析有助于得到完整的研究結論，但隨后應該去掉復雜的數(shù)學推導，用平實的語言和生活中鮮活的例子來展示觀點�！毒G化經(jīng)濟與構建可持續(xù)社會》正是遵循了上述寫作方式。這本書旨在能夠增加廣大讀者對可持續(xù)性發(fā)展和政策決策的閱讀興趣，同時也為政治決策帶來一定的貢獻。

大多數(shù)領導力書籍試圖回答"什么是好領導"這個問題，本書則提出問題："人們怎樣學習成為領導？"本書通過調查與訪談，反映了各領域數(shù)以千計卓有貢獻的領導者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗。本書以研究為基礎，確定了領導者必須具備的五項技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關鍵時刻的技能、技術技能以及價值觀與行為，總結了50條具體的領導技能，并附上實用的小竅門、訓練方法和案例。 本書涵蓋了一些新晉領導者遇到的普遍挑戰(zhàn)，例如：怎樣真正掌

本書的研究就是對聯(lián)合國發(fā)展合作改革的現(xiàn)有爭論而做出的具有建設性的貢獻。它分析了聯(lián)合國發(fā)展合作作為一個整體所具有的缺陷，以及目前為止針對這些問題所做出的改革舉措。在這個基礎上，本書驗證了如若要使“聯(lián)合國發(fā)展計劃”更加有效，在未來哪些努力是必要的。

《變革手冊(第2版特別版)》作為經(jīng)典暢銷書的新版，著重介紹了61種變革引導方法及其應用，比如欣賞式探詢、六西格瑪、探索未來和開放空間等引導技術。針對自己創(chuàng)立或提出的方法，作者從不同的側面進行闡述，對常見問題進行了解答，同時還提供了案例分析和參考資源供讀者進一步探究�！蹲兏锸謨�(第2版特別版)》在組織發(fā)展和變革的主題下融匯了引導技術和教練技術等強調高參與度的技術，可以幫助人力資源從業(yè)者、引導人員和教練對組織轉型和變革進

當今時代，傳統(tǒng)西方思考體系顯示出逐漸衰落之勢，與之相對，“平行思考”的重要性日益突出。兩者相比，前者慣于批評、對立，后者卻側重所有的可能性和新方法的設計。《水平思考》即是介紹“平行思考”這種完全不同的思考體系，說明它的特性和操作方法。平行思考更多關注“可能是什么”而非“是什么”，實質是從各種可能性中尋找答案，即“從眾多平行可能性中設計”。平行思考屬于實用思考體系�！端剿伎肌穼⒔榻B一些可以用來研究和使用的平行思考的技

《社會與經(jīng)濟》是新經(jīng)濟社會學奠基人馬克格蘭諾維特的奠基之作，概況來說，這書重新定義了經(jīng)濟與社會的關系。弱連接理論由格蘭諾維特于1974年提出。他指出，在傳統(tǒng)社會，每個人接觸*頻繁的是自己的親人、同學、朋友、同事……這是一種十分穩(wěn)定的然而傳播范圍有限的社會認知，這是一種強連接現(xiàn)象；同時，還存在另外一類相對于前一種社會關系更為廣泛的，然而卻是膚淺的社會認知。格蘭諾維特把后者稱為弱關系。格蘭諾維

本書用極富想象力的比喻海星象征互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的去中心化特征，書中著重探討了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)去中心化的八大特征。這些特征體現(xiàn)了海星式組織的特點和由這些特點決定了的企業(yè)的長久的生命力。 在科學技術的推波助瀾下，呈現(xiàn)出海星式組織特性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)造了巨大的機會。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應用的海星式?jīng)Q策、海星式概念不斷在工作、生活、商業(yè)決策中被應用，海星式組織正迅速而勇猛地改變世界的秩序。 通過本書，讀者將了解到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的根本不同，互聯(lián)

本書是領導力領域全球銷量突破數(shù)百萬冊的經(jīng)典著作。出版30多年來，經(jīng)歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版在中國出版后獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威。領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過30多年的研究和對幾千個領導者案例的分析，作者提煉出了卓越領導五種習慣行為和十個承諾，并給出了具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變，但案例、研

通過說明現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟學的起源、發(fā)展和現(xiàn)狀，本書展現(xiàn)出現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟學是激動人心和充滿爭議的學科。本書具體討論了宏觀經(jīng)濟學七個主要的競爭性學派在歷史的視野里進化時的核心原則以及政策含義，討論了與新古典宏觀經(jīng)濟學和經(jīng)濟增長領域研究的復興相關的重要發(fā)展。在一些篇章后收錄了對一些知名經(jīng)濟學家的采訪。

蘇格蘭哲學家亞當?斯密（1723-1790）是政治經(jīng)濟學的先驅。事實上，他的經(jīng)濟學思想構成了古典經(jīng)濟學的基石，他的代表作《國家財富的性質和原因的研究》（《國富論》）被視為經(jīng)濟學領域第1部具有現(xiàn)代意義的著作。對于斯密來說，自由競爭的環(huán)境是促進經(jīng)濟發(fā)展的佳方式，它也符合自然規(guī)律的要求。由他建立起來的用來闡釋自由市場的框架在今天仍然是行之有效的。

去星巴克，你會點大杯咖啡還是小杯咖啡？去電影院，你會買大桶爆米花還是買小桶爆米花？買瓶裝茶飲料，你會去離家遠的超市還是去離家近的便利店？ 這些問題在你看來或許太過雞毛蒜皮，但作者通過和日常生活息息相關的案例分析，告訴我們：除了會賺錢，聰明消費方為應對通貨膨脹的絕招。 讀完本書，你就會明白：為什么買大杯星巴克咖啡比較劃算，讓買賣雙方雙贏的定價策略是什么？為什么便宜不一定省錢，手機資費方案中暗藏著哪些玄機？為什么電視機和

《高績效團隊:VUCA時代的5個管理策略》一書直擊管理者在快速發(fā)展中面臨的新難題，并針對具體場景提出了有效的解決方法。書中另附101個激勵團隊的方式。對于企業(yè)領導、創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人來說，這是一本實用、前沿的創(chuàng)新領導指南。 作為管理者，你是否正面臨以下困境： ·年輕員工離職率高，團隊成員互相抱怨； ·團隊成長速度跟不上市場和技術的變革速度； ·跨職能合作越來越多，多方協(xié)調越來

現(xiàn)代科學中的經(jīng)濟因素給科研倫理、科學哲學、科學政策帶來了很多重大且棘手的問題，比如：金錢是如何影響科學的？經(jīng)濟利益是否會損害如客觀性、可信度、誠實等科學規(guī)范？科學家是否會成為某種一心只想賺錢的經(jīng)濟人，而不再是探求真理者？科研的商業(yè)化將如何影響公眾對科學的認知？科學家是否能避免金錢對科研事業(yè)的腐蝕？科學家應基于什么樣的準則來避免經(jīng)濟利益給科研和公眾認知科學帶來消極影響？本書考察了當代科學中諸如此類的與金錢有關的種種問

在對18世紀70年代到19世紀20年代充滿智慧的重構中，艾瑪·羅斯柴爾德重新闡釋了偉大的、革命性的政治經(jīng)濟學家們的觀點，向我們展示了那個時代真正的經(jīng)濟和政治思想，這些思想對我們今天仍然有重要影響。作為經(jīng)濟史、政治思想史的一個基準，她的書揭示了自由放任經(jīng)濟思想的根源以及這一思想和喧囂世界中的政治保守主義之間的聯(lián)系。

當今的分配正義理論主要是義務論的。這種義務論分配正義理論一方面或多或少受到康德倫理思想的影響，強調某種絕對性和不妥協(xié)性，無法納入現(xiàn)實人性的限制；另一方面其證成又或多或少訴諸日常道德直覺，需要納入現(xiàn)實人性帶來的某方面的限制。由此，這種義務論分配正義理論總是面臨這樣那樣的動機困境。本書從后果主義出發(fā)論證分配正義，認為后果主義分配正義具有考慮結果的本性，故而可以把現(xiàn)實人性的限制明朗化、具體化。在此認識基礎上，本書形成了一種

本書運用經(jīng)濟學工具研究了憲法制度體系與經(jīng)濟政策之間失落的鏈接。兩位作者以*近的理論研究為出發(fā)點，考察了哪些理論能夠得到事實的支持，哪些理論與事實相悖。佩森和塔貝林尼的目標是找到憲法制度對政策成果的影響。本書研究的重要性不僅在于它的研究發(fā)現(xiàn)，還在于它創(chuàng)造了一種在比較政治學領域開展實證分析的方法。

培養(yǎng)高情商管理技能是領導者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6個習慣》中作者提供了易于理解的高情商管理技能，即培養(yǎng)自我認知、培養(yǎng)同理心、遵循黃金法則、保持與下屬適當?shù)木嚯x、巧妙批評、靈活應對不同類型的人。這6個習慣，為管理者提供一種新的管理方式，使他們能夠自我指導，從而加強監(jiān)督能力，更好地管理團隊。

本書是新古典宏觀經(jīng)濟學的論文集，共有8篇論文，作者都是極具影響力的西方經(jīng)濟學家。新古典宏觀經(jīng)濟學近20年來在西方經(jīng)濟學界產(chǎn)生了重大影響，引起了國內學者的相當關注。是較為系統(tǒng)而權威地闡述新古典宏觀經(jīng)濟學理論的作品。

本書內容包括冒險：華爾街淪陷；稅款：開曼群島為何成了各國的榜樣；財富：不均帶來的商機；食物：肥與瘦；藥物：現(xiàn)代生活的藥方等。

本書作者專注于研究簡明的、能切實幫助人們在行動中進步的十條管理法則。他不僅解釋了每條法則的意義，還解答了為什么管理者需要這些法則，以及這些法則能多大程度地影響管理方式，使其更加高效、更具激勵作用。作者還指出了藏在每條管理法則背后的管理能力，并通過實例、練習以及反思告訴讀者該如何加強這些能力。即使進入互聯(lián)網(wǎng)時代，這些法則也依舊有效，甚至比過去更加管用。

本書共分為三個部分，包括建設一種變革方法，備戰(zhàn)變革，贏得變革之戰(zhàn)。書中結合具體的公司案例介紹了溝通、信任、問責、傳達等10大海豹突擊隊成功的黃金法則，并給出了克服10大法則運用過程中產(chǎn)生障礙的具體方法。

《馬列主義經(jīng)典作家文庫》精選和匯集馬克思、恩格斯、列寧的重要著述，采用經(jīng)過校訂的*譯文，并附有各種必要的參考資料，以滿足廣大讀者學習和研究的多層次需要�！段膸臁妨η笤跁r代特色、學術質量和編排設計方案等方面體現(xiàn)新的水準�！段膸臁钒ㄈ齻�系列：一是著作單行本系列，收錄經(jīng)典作家獨立成書的重要著作；二是專題選編本，收錄經(jīng)典作家集中論述有關問題的短篇著作和論著節(jié)選；三是要論摘編本，輯錄經(jīng)典作家對有關專題的論述，按邏輯結構進行編

本書是一本難度適宜、材料豐富、緊密聯(lián)系實際的經(jīng)濟學原理教科書，涵蓋了經(jīng)濟學原理層次的各方面內容，適合一個學期的經(jīng)濟學原理課程使用。本書的最大特點是運用了大量真實的商業(yè)經(jīng)濟案例：◎每章均以真實的公司案例開篇，并在開篇案例之后設置“生活中的經(jīng)濟學”專欄，幫助學生思考經(jīng)濟學如何影響他們個人的生活，激發(fā)學生對經(jīng)濟學的興趣�！蚋髡轮写┎辶硕喾N專欄：“建立聯(lián)系”專欄采用的文章大部分來源于網(wǎng)站和報紙；“不要犯這樣的錯誤！”專欄則提

《世界不是平的》作者尖銳地指出：一直以來，雖然為全球化搖旗吶喊的人很多，但是技術進步并不能決定全球化，因此世界肯定不是平的，也不可能是平的。作者認為，全球化并不是在真空中發(fā)生的，全球化也并不是一條單行線，如果無法適應新的全球經(jīng)濟、金融與政治現(xiàn)實，全球化的前景就會混沌不清。只有經(jīng)濟、市場和資本的全球化，遠遠不夠；二戰(zhàn)后建立的全球化制度體系已無法應對新環(huán)境；繼續(xù)推動全球化需要全球治理的新思維。 本書綜合經(jīng)濟學、政治學、

你是否在尋找沒有壓力且高效的工作方法？你是否希望表現(xiàn)出色、發(fā)揮優(yōu)勢甚至超越自我？你是否希望克服緊張和焦慮情緒？你是否希望能有更多的時間留給自己和家人？ 《精力管理：你的精力管理決定你的人生層次》凝結了作者10年的研究和眾多導師的教學精華，以精力循環(huán)和精力等式基本概念為基礎，針對人們在工作和生活中經(jīng)常出現(xiàn)的加班、壓力過大、睡眠不好、身心充滿緊張和焦慮等狀況，介紹了如何改善這些狀況的諸多練習和技巧，旨在幫助你進入*狀態(tài)，

《魯賓斯坦微觀經(jīng)濟學講義》為魯賓斯坦微觀經(jīng)濟理論課程的*部分，在特拉維夫大學、普林斯頓大學和紐約大學的研究生中使用了15年之久。這本講義側重于理性經(jīng)濟人模型，既有切中肯綮的評述，亦含大量原創(chuàng)性習題，對研究、學習經(jīng)濟學的師生將大有裨益。 此修訂版保留了魯賓斯坦特有的原創(chuàng)性和思考深度，文字間讓人體會到他富有激情的教學方式。他精密地組織其講義，先拋出核心概念，并輔之嚴密的數(shù)學推理或證明。講義也涵蓋了如現(xiàn)代選擇理論等前沿話題

這是一本集認知科學、行為經(jīng)濟學及商業(yè)心理學于一身的作品， 它解決了人類關于選擇的三個終極問題： ·為什么人們想要選擇？ ·什么影響了我們的選擇？ ·我們如何改進自己的選擇？ 不論是人性的欲望，還是個人與集體的沖突； 不論是選項本身的描述，還是選項數(shù)量的增減； 都會在不經(jīng)意間改變我們的選擇。 這本書從7個角度探討了選擇背后的影響因素，并指導我們做出改變，從而在生活中做出更好的

每個投資人都想弄清楚自己現(xiàn)在所處的周期位置。也就是說，人們渴望知道自己下一步應該追加投資，繼續(xù)留在市場，還是應該果斷賣出，離開市場。大家都知道市場周期起伏波動，然而，大部分投資人往往只想到市場周期的首層淺思維。這本書會帶你進入市場周期的二層淺思維，教你看懂過去的周期規(guī)律，看清現(xiàn)在的周期位置，看透未來的周期趨勢，獲得少數(shù)贏家穿越金融危機、長期戰(zhàn)勝市場的投資布局真經(jīng)。 霍華德?馬克斯是一位價值投資者。他將周期細分為經(jīng)濟

需求工程是系統(tǒng)開發(fā)最關鍵的一個領域。很大程度上，它決定了項目的成功與失敗。在此鄰域工作的專業(yè)人士必須具備需求工程基礎知識。需求工程專業(yè)人士認證考試的教學計劃明確定義了這些相關知識。本書針對需求工程專業(yè)人士認證考試，根據(jù)國際需求工程委員會制定的大綱編著，包括了需求獲取、文檔記錄、驗證、確認和協(xié)商以及管理。還介紹了需求工具的支持。這本書適合于準備接受認證培訓和認證考試復習的專業(yè)人士。

這是一部由當代經(jīng)濟學大師級人物撰寫的經(jīng)濟學教科書。2008年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主克魯格曼沿襲他一貫的寫作風格，用詞簡潔但非常有穿透力，寥寥數(shù)語即將經(jīng)濟學原理說得精髓盡現(xiàn)。本書新穎的結構安排和寓原理于真實世界分析的敘述方式，把經(jīng)濟學的重要原理說得通透明白，讓讀者可以在紛雜的經(jīng)濟學現(xiàn)象中理清思路和方向。本書的一大特色是用故事講述經(jīng)濟學原理，在正文中穿插具有不同特色的欄目，便于讀者深入了解經(jīng)濟學原理，包括：(1)開篇案例，(

約3800年前，《漢謨拉比法典》就向我們傳達出一條人類進化的法則——在人與人的交往中建立對稱關系，以防止有人轉嫁隱藏的“尾部風險”。古往今來，人類的任何一條法律、任何一項教諭，也都是基于“對稱性”原則的，但實際上，非對稱風險也一直存在于人類歷史之中。塔勒布提出，人們在面對非對稱風險和外部壓力時，只有踐行“風險共擔”的原則，才能做出正確的決策，以應對現(xiàn)實世界中的不確定性�！斗菍ΨQ風險》這本書共包含四個主題：不確定性以及

《消費的陰影》讓我們重新看待全球化背景下，消費行為所造成的后果。作者從不同的角度切入，不僅分析了消費的直接后果，也分析了從事消費品供應和更新的公司、貿(mào)易和融資鏈對環(huán)境造成的影響。作者記述了五種產(chǎn)品的歷史，涉及從高端的制造業(yè)到低端捕獵行業(yè)的一系列政治、經(jīng)濟范疇。 作者先介紹了過去100年中兩種*普遍也*致命的產(chǎn)品：汽車和含鉛汽油。緊接著，作者將分析延伸至家庭生活，轉向了冰箱這種產(chǎn)品。*后作者分析了兩種動物產(chǎn)品，牛肉和

這本書是美國蕞火的經(jīng)濟學家泰勒·考恩寫給初學者的宏觀經(jīng)濟學入門書。作為美國蕞受歡迎、蕞受尊重的經(jīng)濟學博主，考恩既是純熟運用經(jīng)濟學妙解現(xiàn)實問題的圣手，也是才華橫溢、幽默風趣的作家。不要用你看待傳統(tǒng)教科書的眼光來看待這本書。這本書語言風格之生動活潑，在同類書中是首屈一指的。每一個地方，從正文到習題，都寫得既有靈氣又抓人，毫無死氣沉沉的教材感。作者一直信奉的理念是：學習經(jīng)濟學應該是賞心樂事，而不是苦差。 國

為什么股市的泡沫與金融的幻象總會引來眾人的追逐？如何用社會心理學原理來解釋人們在經(jīng)歷一次次歷史教訓之后，卻依舊瘋狂？是個人不夠理性，還是群體過度癲狂？ 查爾斯·麥基在一百多年前所寫的這本書中，悉數(shù)數(shù)百年間引發(fā)群體非理性行為的種種荒唐事件，從密西西比狂熱到郁金香狂潮，從煉金術士的謊言到末日預言家引起的恐慌。這些事件和身處其中的人們在事后看來都非常讓人匪夷所思，但在幾百年后的今天，類似的群體性瘋狂行為仍然在

本書作者通過TTT培訓經(jīng)驗，總結出成人學習五步法，并相應的介紹了對成人學習五步法應該使用的培訓策略、工具和戰(zhàn)術。作者在書中給培訓師提出了許多中肯的意見和建議，并舉例說明了如何使用多樣的培訓方法。

本書將幫助管理者提升自身的影響力，從而吸引更多的精英，組建健全的高績效團隊；樹立正確的發(fā)展理念，發(fā)掘企業(yè)的永恒和瞬時優(yōu)勢，并在競爭中掌握主動權；為團隊深度賦能，加大團隊優(yōu)勢，弱化團隊劣勢，在競爭中激發(fā)員工的潛力，從而翻倍績效；在一步步的進階中保持團隊活力，保持人才優(yōu)勢，進而打造適合企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的戰(zhàn)略路線，激發(fā)企業(yè)競爭力，占據(jù)競爭市場。

本書為哈佛經(jīng)濟學家推理系列第四本。 剛成為新科諾貝爾經(jīng)濟學獎得主的亨利?斯皮爾曼受邀至蒙特維斯塔大學擔任客座教授。一開始，校內先是發(fā)生了離奇的藝術竊案，之后原本打算教授“藝術與經(jīng)濟學”的課程他，卻被迫要面對據(jù)傳是自殺的駐校藝術家特里斯坦?惠勒案件。 在斯皮爾曼客座講學的“藝術與經(jīng)濟學”課堂上，學生們與斯皮爾曼激蕩思考著亞當?斯密的比喻，藝術品的供需以及定價與一般商品的有何不同，又有哪些因素影響會影響供需與價格。

本書為哈佛經(jīng)濟學家推理系列第*本。 在加勒比海林木繁茂的圣約翰島上，月桂灣蔗園飯店是個理想的度假勝地──看來是如此。但是對于前來度假的哈佛大學經(jīng)濟學教授亨利?斯皮爾曼來說，這個地方還給了他一個出乎意料的命題：謀殺案。 島上警方的調查工作幾乎完全觸礁，而這位矮小、禿頭、又喜歡用人類行為來訓練自己好奇心的斯皮爾曼，則進行他自己的調查，只是他用的是完全不同的法則──經(jīng)濟學原理。他從“理性”這個主題變化出許多經(jīng)濟概念并加