|
1
|
|
書名：為什么聰明人也會做蠢事？
定價：49.8 元
作者：[美]史蒂夫·蘭茲伯格/著 周盟、王藝璇/譯
ISBN：9787559673251
出版社：北京聯(lián)合出版公司
內(nèi)容簡介：本書圍繞常識如何“欺騙”我們，以及我們應該如何破除生活中常見的“誤解”兩大問題，通過經(jīng)濟分析剖析人們的理性決策和某些荒唐的非理性行為，展現(xiàn)某些理性行為何以帶來令人驚訝的，有時甚至是悲劇性的后果。 本書可以幫助我們打破認知囚籠，讓我們不再輕信所謂的一成不變的定論，也不再不假思索地質(zhì)疑那些看起來難以理解的另類現(xiàn)象。 即便你毫無經(jīng)濟學背景，也可以在輕松又充滿驚喜的閱讀中獲得啟發(fā)，洞悉經(jīng)濟學常識，修正偏見，學會以經(jīng)濟學思維方式重新認識世界，在生活中做出更明智的判斷和決策。
|
|
2
|
|
書名：重塑商業(yè)
定價：68 元
作者：(美)蕾貝卡·亨德森 著
ISBN：9787513941884
出版社：民主與建設出版社
內(nèi)容簡介：市場經(jīng)濟是商業(yè)中最偉大的發(fā)明之一，也是世界商業(yè)繁榮的源泉，但這一成功代價高昂。純粹的自由市場經(jīng)濟正處于毀滅地球和破壞社會穩(wěn)定的邊緣，我們需要盡快采取行動。作者麗貝卡·亨德森在經(jīng)濟學、心理學和組織行為學方面的嚴謹研究，以及她在世界各地多年的工作經(jīng)驗，為我們提供了一條前進的道路。她打破了“商業(yè)的唯一目的是賺錢”和“股東價值最大化”的世界觀，探討了影響人類未來40年的重大議題——“氣候經(jīng)濟”。在書中，作者對政府的重要作用，以及金融、制度和領導力必須如何演變等問題進行了豐富的討論，為應對一個前所未有的商業(yè)社會提供了務實的行動指南。
|
|
3
|
|
書名：邁向千億之路
定價：68 元
作者：陳一誠
ISBN：9787504781376
出版社：中國財富出版社
內(nèi)容簡介：本書詳細解析了市值成長的內(nèi)核，歸納了千億企業(yè)的四大成長模型，對七家白手起家的民營千億級市值上市公司的成長之路進行了深度復盤，為小市值公司實現(xiàn)市值跨越提供了可以借鑒的方法，以及運用內(nèi)外部條件和資本市場的技巧。
|
|
4
|
|
書名：動態(tài)商業(yè)戰(zhàn)略
定價：69 元
作者：美國波士頓咨詢公司(BCG)亨德森智庫 著
ISBN：9787521763904
出版社：中信出版社
內(nèi)容簡介：近幾十年來，商業(yè)的競爭格局發(fā)生了顯著變化。技術變革的速度正在加快，企業(yè)壽命正在縮短，經(jīng)濟和政治的不確定性大幅上升，行業(yè)邊界變得模糊。在新的環(huán)境下，戰(zhàn)略需要進行必要調(diào)整。本書借鑒了波士頓咨詢公司亨德森研究所多年來的研究成果，討論戰(zhàn)略在動態(tài)、不可預測的環(huán)境中的新角色和新作用。第一部分重新審視了經(jīng)典戰(zhàn)略框架，以及如何更新迭代以適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。第二部分討論了當今公司所需的新戰(zhàn)略能力，例如適應不確定環(huán)境，以及塑造新環(huán)境或被破環(huán)的環(huán)境。第三部分探討了戰(zhàn)略的擴展邊界問題，包括新的競爭要求以及企業(yè)所需要的新能力。
|
|
5
|
|
書名：冷酷的鋼鐵
定價：79 元
作者：拜倫·奧希,蒂姆·博凱
ISBN：9787522129839
出版社：中國科學技術出版社
內(nèi)容簡介：2006年，當時世界最大的鋼鐵生產(chǎn)商、印裔英國首富旗下的米塔爾鋼鐵公司宣布，出價230億美元“惡意收購”全球排名第二的歐洲鋼鐵企業(yè)安賽樂鋼鐵公司，一場史詩級的商業(yè)戰(zhàn)爭就此打響。 圍繞并購，兩大公司展開全面對決，諸多商業(yè)巨頭、國家元首、投資銀行、智囊團隊紛紛登場，各種謀略、權術、智慧、博弈逐番上演，在歐洲政治、經(jīng)濟、金融領域掀起一場大地震。在這場不被看好的交易中，米塔爾鋼鐵公司如何頂著諸多阻力，成功將安塞樂收入囊中。作者以生動筆力，精彩呈現(xiàn)了這場世紀交易。其間過程一波三折，驚心動魄，堪稱一部描述當代產(chǎn)業(yè)競爭的國際大片。
|
|
6
|
|
書名：員工敬業(yè)的真相：提高工作滿意度的三個黃金法則
定價：78 元
作者：（美）Patrick Lencioni（帕特里克·蘭西奧尼）
ISBN：9787121473371
出版社：電子工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：本書講述了一個幾乎人人都能體會到的話題：工作痛苦。很多人每天都在讓自己憤世嫉俗、疲憊不堪和沮喪的工作崗位上煎熬著，并且害怕上班，即使是那些根據(jù)真正的激情和興趣精心選擇職業(yè)的人。本書通過一個從CEO轉(zhuǎn)型為比薩店經(jīng)理的寓言故事，揭示了員工敬業(yè)的真相和提高工作滿意度的三個黃金法則，書中不僅提供了可以立即付諸實施的改善建議，還提供了管理人員如何使用書中的模型和工具來處理特定的工作和情況的示例，以教讀者提高工作滿意度和績效，打造健康組織。
|
|
7
|
|
書名：數(shù)字經(jīng)濟：“數(shù)字中國”頂層規(guī)劃與實踐路徑
定價：69 元
作者：王亞卡、沈策、楊愛喜、李強 著
ISBN：9787122440006
出版社：化學工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：本書立足于當前全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新動向、新趨勢，全面闡述了我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展起源、概念內(nèi)涵與體系架構，深度剖析5G、AI、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生等新一代信息技術，揭示數(shù)字技術在經(jīng)濟社會各領域的應用場景與實現(xiàn)路徑，旨在幫助讀者把握數(shù)字經(jīng)濟時代的戰(zhàn)略發(fā)展機遇，驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
|
|
8
|
|
書名：真高管
定價：109.9 元
作者：(美)理查德·哈克曼(J.RichardHackman)著
ISBN：9787572275845
出版社：浙江教育出版社
內(nèi)容簡介：哈佛大學社會和心理學教授理查德·哈克曼在其經(jīng)典力作《真高管》中，探討了不同組織環(huán)境下領導、管理團隊，使團隊高效運作的一般準則。結合對樂團、航空公司機組成員、經(jīng)濟分析師團隊、制造工廠團隊等多元化團隊的現(xiàn)場研究，哈克曼一針見血地指出，想要讓團隊更高效，管理者無需事必躬親，而應像園丁一樣，專注于創(chuàng)設條件來培養(yǎng)團隊。這些條件包括真正的團隊、富有感召力的團隊目標、賦能的團隊結構、支持性組織環(huán)境和專家指導。無論你是經(jīng)驗豐富的管理者、企業(yè)顧問還是剛剛開始管理團隊的新手，這本書都能帶你深入思考團隊有效性的本質(zhì)，為你提供增強自身領導力和影響力的實用方法，助你早日成為能創(chuàng)建、領導高效團隊的真高管。
|
|
9
|
|
書名：針尖戰(zhàn)略：戰(zhàn)略聚焦的30個工具
定價：68 元
作者：李祖濱
ISBN：9787121474842
出版社：電子工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：近5年快速變化的外部環(huán)境下，企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)與日俱增，大型集團性企業(yè)盲目實施非相關多元化戰(zhàn)略的失敗案例的出現(xiàn)，提醒很多企業(yè)要思考：如何通過戰(zhàn)略聚焦在存量市場、資源有限、競爭加劇的環(huán)境中突出重圍？本書對此進行了深入的研究，并提出了戰(zhàn)略聚焦的6個方面，形成了針尖戰(zhàn)略運行體系——從企業(yè)的愿景聚焦、業(yè)務聚焦、優(yōu)勢聚焦、組織聚焦、人才聚焦和企業(yè)家精力聚焦6個方面，通過30個可落地的戰(zhàn)略聚焦工具徹底地、完整地、深層次地、系統(tǒng)地解決企業(yè)戰(zhàn)略聚焦的問題。
|
|
10
|
|
書名：算者生存：商業(yè)分析的方法與實踐
定價：79.8 元
作者：吳彬彬
ISBN：9787115630209
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡介：本書以企業(yè)長久生存為目標，以收入最大化、風險最小化、成本最小化三條業(yè)務主線思想為指導，逐步構建數(shù)據(jù)分析體系、數(shù)據(jù)評估體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化體系共同運作的商業(yè)分析框架，詳細描述如何利用商業(yè)分析技能幫助企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢。本書融理論與實踐于一體，本書方法論經(jīng)過網(wǎng)易、阿里巴巴的項目實踐驗證。
|
書單推薦
